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Software 
GmbH
Bewertung

Familiäres Klima

4,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehmes unkompliziertes Betriebsklima, sehr nettes Team, herausfordernde Aufgaben, klingt nach Phrasen, ist mir aber durchaus wichtig

Verbesserungsvorschläge

variable Steh/Sitz-Arbeitsplätze ;-)

Kommunikation

Strukuren sind recht locker, also muß man sich, was die Kommunikation betrifft, selbst einbringen. Aktuelle Entwicklungen (Firmenstrategie, etc) werden ausreichend oft informell und manchmal formell kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

lustige Truppe, mit der neben der Arbeit auch gemeinsame Daddelabende, Glühweingänge, Grillsessions mit Fußballspiel etc regelmässig stattfinden.

Work-Life-Balance

Urlaubsanspruch liegt klar über dem Minimum und kann flexibel, auch kurzfristig, genommen werden. Arbeitszeiten übersteigen nicht die vertragliche Vereinbarungen, Überstunden werden praktisch nie verlangt. Dringenden Terminen (Arzt, Handwerker) wird flexibel entgegengekommen. Gleitzeit über 1,5 Stunden

Vorgesetztenverhalten

Es wird eigenständiges Handeln erwartet und gefördert. Vorschläge werden ernstgenommen, Wünsche wenn möglich berücksichtigt. Kommunikation ist auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Qualität steht grundsätzlich über der Deadline. Es wird nach Scrum entwickelt, andere Bereiche (Art, Konzept) arbeiten in einer Art "Scrum light". Aufgaben sind vielfältig. Universelles Denken steht über spezialisiertem KleinKlein

Gleichberechtigung

das Team ist multikulturell. Frauenanteil nicht hoch, aber vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersschnitt ist für Games-Branche recht hoch, viele Kollegen 30-40, wenige darüber, wenige darunter. Es gibt keine unterschiedliche Behandlung/Cliquenbildung aufgrund des Alters.

Arbeitsbedingungen

Büroaustattung ist ok, man arbeitet in Büros á 2, 6 Leute oder in einem großen gegliederten 12er-16er Raum. Tische sind höhenverstellbar, aber keine variablen Steh/Sitz-Arbeitsplätze. Belüftung über Fenster

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt gut, Leistung wird wahrgenommen und honoriert, Betriebsrente und ÖPNV-Ticket wird gefördert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird ernst genommen und es können selbst Wünsche geäussert werden. Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund der Unternehmensgröße begrenzt.


Arbeitsatmosphäre

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