Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Notare am Gänsemarkt die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich fühle mich unter Druck gesetzt.
Hier leider nur 3 Sterne, da es Kolleg*innen gibt, die immer wieder während der Arbeitszeit die private Kommunikation via Handy den sachlich erforderlichen Aufgaben vorziehen. Mich stört das, weil ich somit mehr arbeite, während andere sich in instagram und Co. verlieren. Finde ich unkollegial und hoffe nicht, dass es mal zu einer Handyverbots-Regel durch den Chef führt.
Alle sind locker drauf und für einen Spaß zu haben. Auch die Vorgesetzten.
Funktioniert im Großen und Ganzen, gibt natürlich auch mal Missverständnisse, die sich aber schnell beheben lassen.
Das Team in dem ich arbeite ist kollegial und man hilft sich gegenseitig. Es gibt immer jemanden der ein offenen Ohr für einen hat.
Schlecht, jeder redet über jeden.