2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Notare in Prien Dr. Gregor Rieger und Bertrand Koller Bewertungen
Notare
in
Prien
Dr.
Gregor
Rieger
und
Bertrand
Koller
Prien a.Chiemsee, Markt
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber und ein super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt im Team, Wertschätzung, jeder wird akzeptiert und geschätzt wie er ist, Rückzugsort (große moderne Küche), Getränke werden gestellt, es gibt täglich auf Wunsch etwas vom Bäcker
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch keine schlechte Erfahrung gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Dafür bin ich wahrscheinlich noch nicht lang genug im Unternehmen und zu frisch in der Materie als Quereinsteiger - ich bin mir aber sicher es gibt in nahezu jeder Firma Verbessungspunkte. Wir sind alle nur Menschen - der Schlüssel ist meiner Meinung nach immer die Kommunikation - es wird einem auf jeden Fall Gehör geschenkt wenn man etwas los werden möchte/auf dem Herzen hat.
Arbeitsatmosphäre
Es ist immer viel zu tun, aber das ist in dieser Branche üblich! Die Stimmung unter den Kollegen ist jedoch immer super und es wird respektvoll miteinander umgegangen.
Image
Das Notariat hat einen sehr guten Ruf und die Terminfrequenz spricht für sich.
Work-Life-Balance
Man spricht sich im Team ab wenn es einmal Termine/Events gibt zu denen man muss/möchte - ich habe auch die Erfahrung gemacht dass es den Chefs und Kollegen wichtig ist, dass die Mitarbeiter/Kollegen untereinander zufrieden und gesund sind. Wenn man etwas auf dem Herzen hat oder überfordert ist, kann man auch hier über alles sprechen und gemeinsam eine Lösung finden, was ich so in meiner knapp 20 Jährigen beruflichen Laufbahn noch nicht erlebt habe.
Karriere/Weiterbildung
Da ich noch nicht lange da bin kann ich hierzu nicht viel sagen. Ich bin mir jedoch sicher dass der Arbeitgeber bereit ist die Mitarbeiter über die notwendigen Updates/Fortbildungen hinaus zu fördern wenn man das möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist super fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Mülltrennung geachtet, der Papierverbrauch ist in dieser Branche bislang unvermeidbar - selbst hier wird jedoch Wert auf einen optimierten Verbrauch gelegt wo es möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin neu dazu gekommen (als Quereinsteiger) und wurde sehr herzlich im Team aufgenommen. Die Kollegen sind auch in Zeiten mit hohem workload immer hilfsbereit und nehmen sich Zeit, Dinge zu erklären oder zu unterstützen!
Umgang mit älteren Kollegen
Mein Eindruck ist total super! Die älteren Kollegen (ich nenne es lieber „erfahren“ ☺️) verfügen über enormes Wissen und das wird meinem Eindruck nach auch sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin erst seit kurzem an Board, aber die Zusammenarbeit und Kommunikation ist immer einwandfrei, wertschätzend und respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Tolle neue Räumlichkeiten und das Arbeitsmaterial wird regelmäßig ergänzt/ersetzt.
Kommunikation
Tadellos! Egal um was es geht - man kann sowohl untereinander als auch mit den beiden Chefs über alles in Ruhe und auf Augenhöhe gesprochen werden.
Gleichberechtigung
Jede Altersklasse ist vertreten, auch Menschen mit Behinderung (so wie ich) sind hier herzlich willkommen und es wird großen Wert darauf gelegt, dass man sich wohl fühlt und der Arbeitsplatz gut ausgestattet ist.
Interessante Aufgaben
Es wird definitiv nicht langweilig - die Themengebiete sind spannend und vielseitig. Das Team besteht aus kompetenten Mitarbeitern, die über ein breit gefächertes Wissen verfügen - davon kann man nur profitieren und lernt sehr viel.
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Schlechtes Arbeitsklima mit Mobbing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung war soweit ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein echtes Team, sehr autoritär, und das schlechte Klima wird von den Chefs gar nicht bemerkt, oder sie wollen damit nichts zu tun haben. Während ich da war, waren praktisch alle fast ständig überlastet - das scheint ein Dauerzustand zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit! Mal ehrlich betrachten, was in der Firma wirklich läuft. Was verstehen Sie unter Führen? Ein komplexes Feld zu dem es viele Ansätze gibt (siehe z.B. Bodo Janssen und seine Geschichte mit Upstalsboom).
Arbeitsatmosphäre
Die nagelneuen Räumlichkeiten können nicht darüber hinwegtäuschen dass hier es keine Wertschätzung und keinen echten Zusammenhalt gibt.
Image
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf bei den Kunden. Außen hui und innen .........
Work-Life-Balance
Arbeitszeit 38,5 Std. mit bestimmten Regelungen. Es gibt keine gemeinsamen Unternehmungen oder Freundschaften außerhalb der Arbeitszeit, jeder ist wohl froh wenn er draußen ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In einem Notariat wird sehr viel kopiert und entsprechend Papier verbraucht. Dafür wird aber der Müll mehr als akribisch getrennt....
Kollegenzusammenhalt
Hinten rum wird getratscht, und Mobbing ist zumindest in der Abteilung "Büro" (im Gegensatz zu den Fachangestellten) offenbar üblich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ältere Kollegen und auch bei der Einstellung scheint das kein Kriterium zu sein.
Vorgesetztenverhalten
In bestimmten Abteilungen verteidigen die Vorgesetzten ihr Revier gegen Neuankömmlinge. In der Kombination mit Einlernen eine äußerst ungute Mischung, die in meinem Fall bereits am dritten Tag die Grenze zum Mobbing überschritten hat. Man bekommt das Gefühl unerwünscht oder nur geduldet zu sein, obwohl man sich bemüht - vor allem am Anfang ja ganz besonders. Kurze Lichtblicke von Freundlichkeit sind nicht von Dauer.
Arbeitsbedingungen
Neue Räume mit großen Fenstern, die sich öffnen lassen. Die Ausstattung ist nicht an allen Arbeitsplätzen neu, aber ok.
Kommunikation
Sätze wie "Hier wird nicht alles erklärt, das erklärt sich von selbst" sind beim Einlernen keine Seltenheit.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt war ok, allerdings gab es missverständliche Vereinbarungen für die Zeit nach der Probezeit. Mein Wunsch, die Zusagen schriftlich zu fixieren, wurde abgelehnt.
Interessante Aufgaben
Wer sich für die Materie interessiert, Freude an alten Urkunden hat oder gerne mit Akten zu tun hat, kann hier viel für sich mitnehmen.
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Notare in Prien Dr. Gregor Rieger und Bertrand Koller durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Notare in Prien Dr. Gregor Rieger und Bertrand Koller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Notare in Prien Dr. Gregor Rieger und Bertrand Koller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.