13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Dadurch das es ein kleines Notariat ist, ist es sehr familiär und harmonisch. Beide Teams geben einem ein sehr gutes Gefühl, man fühlt sich sehr wohl. Man arbeitet sehr eng mit den Notaren zusammen aber auch sehr selbstständig. Dies fördert die Kommunikation zwischen allem & allen und lernt immer wieder was Neues.
Man kann alle Probleme ansprechen, egal ob beruflich oder privat. Es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht. Ich find es super, dass man sich täglich frisches Obst, Gemüse sowie Tee, Wasser und Kaffee nehmen kann.
Zwischendurch gibt es kleine Aufmerksamkeiten der Chefs wie zum Beispiel gemeinsames Neujahrsfrühstück oder eine Runde Eis bei heißen Temperaturen. Zur Weihnachtszeit gibt es Kalender für jeden Mitarbeiter oder Glühweinumtrunk und auch leckere Berliner werden vor dem Neujahr verteilt. Nicht zu vergessen unsere jährlichen Betriebsausflüge wie z.B. nach München, Lissabon oder Wien.
Ich finde es super, das wir alle zusammen ein eingespieltes Team sind und es keinen ständigen Mitarbeiterwechsel gibt, sondern alle langjährig dabei sind.
Die vorherige Bewertung von September 2023 kann ich nicht nachvollziehen und scheint mir keinesfalls gerecht. Meiner Meinung nach sollte jeder erstmal Leistung zeigen und nicht immer gleich alles verlangen. Nicht jeder Arbeitnehmer kommt mit jedem Arbeitgeber zurecht, manchmal passt es eben persönlich nicht.
In diesem Büro wird jeder respektvoll behandelt.
Schlecht ist nicht der richtige Ausdruck, in keinem Unternehmen läuft alles perfekt. Wenn man Probleme hat oder etwas nicht gut findet, sollte man es direkt ansprechen um das Problem aus der Welt zu schaffen. Kein Chef kann hellsehen, daher ist Kommunikation das A und O.
Man könnte für die Zukunft noch ein wenig mehr an der Kommunikation intern arbeiten und ggf. mehr Meetings einberufen.
Ein sehr harmonisches Verhältnis. Jeder kann jeden fragen.
Auch wenn ich keine anderen Büros kenne, ist dieses das schönste für mich.
Auch bei hohem Arbeitsaufwand wird nicht verlangt Überstunden zu machen. Auf Mitarbeiter mit Kinder wird Rücksicht genommen.
Meine Stellenbeschreibung wurde auf Grund meiner Entwicklung und Übernahme weiterer Tätigkeitsfelder von Empfangsmitarbeiterin zur Office-Managerin angepasst.
Jeder unterstützt jeden auch teamübergreifend.
Ob jung oder alt spielt keine Rolle. Man kann sehr oft von den Älteren noch dazu lernen. Inzwischen gibt es Kollegen die mehr als 35 Jahr hier sind.
Man darf immer seine eigene Meinung miteinbringen.
Neuste Technik wie höhenverstellbare Tische, Laptops für Homeoffice, ergonomische Bürostühle, Profiticket, super Verkehrsanbindung,
Noch ausbaufähig. Mitarbeiter stehen stets im Austausch.
Alle werden gleich geschätzt.
Es wird nie langweilig und die Chefs vertrauen einem täglich neue und spannende Aufgabenfelder an.
Die Kollegen.
Alles, außer die Kollegen.
- sich der heutigen Zeit anpassen
- zuhören (und auch verstehen)
- sich weiterentwickeln
- an Absprachen halten
- Verantwortung für Gesagtes und das eigene Handeln übernehmen
- Respekt geben, um ihn zu bekommen
Außen hui.
Teils teils
Ältere ist zu ersetzen mit „langjährige“
Mit dem Vorgesetzten quasi unmöglich.
Die Konditionen sind dem Umfeld angemessen und berücksichtigen die individuelle Leistung des Einzelnen bzw. seine vorigen Erfahrungen.
Wenig Möglichkeit zu HomeOffice, aber das ist in der Branche ja generell nicht üblich...
Es ist ein sehr professionelles Notariat bei dem man viel lernt und es nie langweilig ist
Manchmal ist sehr viel los.
Manchmal ist es hektisch, da wäre es gut wenn man sich nochmals zu Akten zusammensetzen kann. Es gibt nur Wasser und Kaffe / Tee zu trinken, keine Cola oder Saftschorlen.
Guter Umgang zwischen den Kollegen, auch wenn man noch nicht so erfahren ist erklären die Kollegen viel. Bei einem Notar ist der Kalender oft voll, so dass es manchmal nicht einfach ist, an ihn heranzukommen. Bei den anderen Notaren sind Rücksprachen einfach.
Sehr mandantenorientiert und einen richtig guten Ruf.
Normale Arbeitszeiten, Freitag kann man auch früher gehen und sich auch an den anderen Tag aussuchen, ob man früher oder später starten will. Nachtschichten wie bei Bekannten aus anderen Büros habe ich noch nie gemacht, von den Kollegen aus dem Gesellschaftsrecht weiß ich dass manche einmal im Jahr lange bleiben müssen.
Es interne Besprechungen. Auch kann man zu externen Fortbildungen gehen. Den Chefs ist es wichtig, dass man die Akten und Verträge versteht.
Das Gehalt ist gut, und zusätzlich gibt es HVV Tickets und wenn man Büromails ließt auch ein IPhone mit Vertrag
Die Notare kommen sogar meistens mit dem Fahrrad und haben ein offenes Ohr für Privates.
In den Teams wird gut zusammengearbeitet, die Stimmung ist locker und hilfsbereit. Haupttreffpunkt ist die Kaffeemaschine in der Küche (es gibt auch jeden Tag frischen handgeschnittenen Obstsalat), aber der zweite Stock wird gerade neu umgebaut und dort wird eine weitere Küche und eine Lounge nur für Mitarbeiter errichtet.
Es ist ein junges Team, die, die länger dabei sind helfen den jüngeren.
Die Notare sind angenehm und hilfsbereit. Manchmal könnten sie etwas lockerer sein.
Das Büro ist direkt in der Innenstadt im Neuen Wall. Alle Zimmer haben einen tollen Blick. Momentan sind manche Zimmer gut belegt, aber in einem Monat gibt es ein weiteres Geschoss mit neuen Zimmern.
Die Teams der Notare arbeiten separat, innerhalb der Teams funktionieren die Absprachen gut und auch die Urlaubsvertretungen. Bei schwierigen Fragen helfen die Justiziare, die auch Änderungswünsche der Parteien in die Verträge einbauen.
Es wird nie langweilig, alle Bereiche des Notariats werden gemacht. In einem Team gibt es eine Aufteilung zwischen Immobilienrecht und Gesellschaftsrecht.
- kostenloser Obstkorb,
- Große Eigenverantwortung
s. Verbesserungsvorschläge
- mehr menschliches Verständnis,
- Angebote im Weiterbildungsbereich,
- bessere Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern,
- bessere Verkabelung!!!,
- modernere Ausstattung für die Mitarbeiter,
- flexible Arbeitszeiten
Leider sind zu viele Leute (bis zu 4 Mitarbeitern) in einem Raum.
Nach Außen super.
Keinerlei Sport etc. Angebote. Überstunden sollten für selbstverständlich genommen werden.
Kaum Angebote.
Bei Betriebsausflügen eine glatte 1+*, weil einige nur bereit sind, mit dem eigenen Team in einem Boot zu fahren. Mit meinen vereinzelten Kollegen verläuft der Zusammenhalt meist ganz gut. Im Großen und Ganzen jedoch eher mittelmäßig, da vieles dann doch nicht angesprochen oder kommuniziert wird.
Respektvoll. Unterscheidet sich nicht zu den jüngeren Kollegen.
Vorgesetzter ist nett und locker, jedoch menschlich leider meist nicht besonders verständnisvoll. Gespräche können geführt werden, jedoch kommt da meist nicht viel bei rum.
Unter einzelnen Kollegen sehr gut - unter vielen jedoch nicht. Mit den Vorgesetzes verläuft die Kommunikation ebenfalls nicht reibungslos, da es in einzelnen Fällen schwierig ist, den Chef zu erreichen und dieser auch wiederum Themen nicht offenen mit den Angestellten kommuniziert.
Kaum gegeben. Leider ein Thema, bei den man oft hinterherlaufen muss.
An sich gegeben. Jedoch unfaire Verteilung der Urlaubstage.
Die Arbeitsbelastung ist definitiv nicht gerecht aufgeteilt. Interessante und komplizierte Aufgaben gibt es jedoch viele.
Täglich frisches Obst
Wasser
Betriebsausflüge (auch mal ins Ausland)
Weihnachtsfeier
flexiblere Arbeiten
Stempeluhr sinnvoll (einige Kollegen haben es nicht so mit der Arbeitszeit)
Sportangebote wären sinnvoll - Rückenschule etc.
Okay, aber durch die Gruppenbildung einiger Kollegen oft gedrückt.
Gar nicht gut. Daran muss auch gearbeitet werden.
Muss man drum betteln. Die Veranstaltungen, die besucht werden möchten, werden als nicht gut abgestempelt.
Gehalt ist ganz okay.
Essensmarken wären wünschenswert.
Kommt auf die Kollegen an, aber das ist in fast jedem Büro so.
Respektvoll.
Ganz unterschiedlich.
- Keine Klimaanlage bei den Angestellten, aber bei den Chefs.
- Veraltete Technik und grausame Verkabelungen der Computer etc. Die Kabel liegen offen rum.
- Schreibtischstühle so durchgesessen, dass es eine Zumutung ist.
- räume zu laut, weil zu viele Personen in einem Büro sind und die Büros teilweise nur mit Glas getrennt sind (langer Schlauch)
- extrem kleine Küche ( nur Platz für 4 Personen in einem Büro mit ca. 30 Angestellten)
+ täglich frisches Obst
+ Wasser
+ Kaffeevollautomat
+
Daran muss dringend gearbeitet werden. Vieles geht über 10 Ecken und die Chefs widersprechen sich in den Anweisungen an die Mitarbeiter.
Unterschiedliche Urlaubstage unter den Kollegen. Dies sorgt für Unruhe untereinander.
Es sollte mehr zwischen der Arbeitnehmer- und Arbeitgeberebene kommuniziert werden. Persönliche Belange sollten ernster genommen werden.
Unter den Mitarbeitern herrscht ein gutes Miteinander. Gegenüber den Chefs gibt es einige Misstände.
Überstunden werden für selbstverständlich genommen.
Vorgeschriebene Fortbildungen werden angeboten, weitere allerdings nicht.
Es wird wenig Verständnis gezeigt und Probleme nicht direkt besprochen.
Einige Arbeitsmaterialien/-Utensilien sind bereits veraltet.
Vieles wird entweder gar nicht oder über zehn Ecken kommuniziert.
Arbeitszeiten und Urlaubstage sind nicht einheitlich geregelt.
Man bekommt viel Verantwortung übertragen und abwechslungsreiche Aufgaben.
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