5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Lohnzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Diskriminierung, Rassismus, auch unter den Mitarbeitern, kaum flexible Arbeitszeiten, wenig Urlaubstage
Regelmäßig Gespräche mit den Mitarbeitern über ihren eigenen Fortschritt und die Arbeitsatmosphäre.
Die Diskriminierung sollte den Chefs bewusst werden.
Weiterbildungsangebote
Kommunikation und fehlende work Life Balance
Bessere Kommunikation
Man begegnet sich untereinander sowie mit den Notaren immer auf Augenhöhe. Es herrscht eine lockere und dennoch professionelle Atmosphäre.
Da das Notariat am Ballindamm mit das älteste in Hamburg ist, ist es sehr bekannt.
Der Arbeitgeber fördert und unterstützt die Weiterbildung seiner Mitarbeiter.
Sehr offene Kollegen. Jeder ist jederzeit hilfsbereit.
Jeder Notar hat ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter, egal ob privat oder beruflich.
Jedes Jahr gibt es einen sorgfältig ausgewählten Betriebsausflug, mit unterschiedlichen Reisezielen. Die HVV-Card wird durch den Arbeitgeber übernommen. Ebenfalls kann man eine betriebliche Altersvorsorge abschließen, an der sich der Arbeitgeber ebenfalls beteiligt.
Immer wieder etwas neues und abwechslungsreich. Man lernt nie aus.
Regelmäßige Ausflüge, Förderung von Weiterbildung, Zahlungsmoral
Großraumbüros; Schwierigkeit, sich in ein bestehendes Team zu integrieren; Bekleidungsvorschriften (insbesondere Piercings)
Informationen, die das Unternehmen betreffen, allen Mitarbeitern zukommen lassen. Einzelbüros. Lockerere Bekleidungsvorschriften.
Ist sehr davon abhängig, in wessen Team man arbeitet.
Es gibt Kernarbeitszeiten und feste Bürozeiten. Teilzeit ist möglich, flexible Zeiten aber eher nicht.
Absolut top! Die Höhe des Gehalts hängt allerdings stark vom eigenen Verhandlungsgeschick ab.
Im Großen und Ganzen schon. Trotzdem ist es schwierig, als neuer Mitarbeiter in ein bestehendes Team hinein zu wachsen.
Auch dies ist Team-abhängig. Mein Chef war toll!
Da man mit mehreren Kollegen in einem Raum sitzt, ist es schwierig, Belüftung und Temperatur den eigenen Bedürfnissen anzupassen. Auch der Laustärkepegel ist dadurch natürlich relativ hoch.
Es gibt mehr oder weniger regelmäßige Rundschreiben und Meetings. Es gibt viele Informationen, trotzdem fühlt man sich häufig nicht gut informiert oder übergangen. Fallbezogen waren aber stets alle relevanten Informationen verfügbar.
Was die Sachbearbeitung betrifft, ist es überwiegend ein Frauen-Beruf. Die Chefetage ist jedoch überwiegend männlich.
Es wird eine dem Gehalt angemessene Arbeitsleistung erwartet. Das Pensum und der Druck sind aber schon relativ hoch.