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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
EssenszulagePünktliche Lohnzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Weiterbildungsangebote
Regelmäßige Ausflüge, Förderung von Weiterbildung, Zahlungsmoral
Diskriminierung, Rassismus, auch unter den Mitarbeitern, kaum flexible Arbeitszeiten, wenig Urlaubstage
Kommunikation und fehlende work Life Balance
Großraumbüros; Schwierigkeit, sich in ein bestehendes Team zu integrieren; Bekleidungsvorschriften (insbesondere Piercings)
Regelmäßig Gespräche mit den Mitarbeitern über ihren eigenen Fortschritt und die Arbeitsatmosphäre.
Die Diskriminierung sollte den Chefs bewusst werden.
Bessere Kommunikation
Informationen, die das Unternehmen betreffen, allen Mitarbeitern zukommen lassen. Einzelbüros. Lockerere Bekleidungsvorschriften.
Der am besten bewertete Faktor von Notariat Ballindamm ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Immer wieder etwas neues und abwechslungsreich. Man lernt nie aus.
Es wird eine dem Gehalt angemessene Arbeitsleistung erwartet. Das Pensum und der Druck sind aber schon relativ hoch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Notariat Ballindamm ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt Kernarbeitszeiten und feste Bürozeiten. Teilzeit ist möglich, flexible Zeiten aber eher nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Der Arbeitgeber fördert und unterstützt die Weiterbildung seiner Mitarbeiter.
