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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Notariat Spitalerstraße die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es werden alle mitgenommen, manchmal könnte noch schneller kommuniziert werden
Phasenweise ist es viel, dann kommen aber auch immer wieder ruhigere Zeiten. Normal im Notariat; gut: die Arbeitszeiten können im Rahmen des möglichen frei bestimmt werden
Flache Hierarchie. Man kann über alles sprechen. Keine Behandlung von oben herab, sondern auf Augenhöhe
Die Stimmung ist sehr gut. Mit manchen versteht man sich besser, mit manchen schlechter. da wir relativ viele Mitarbeiter für ein Notariat sind wohl normal. Aber es gibt auch wirklich viel zu tun, daher sind fast alle sehr konzentriert und professionell. Die Kollegen helfen sich wirklich immer gegenseitig wo sie können und die Chefs kann man auch immer fragen. Ich lerne auch nach Jahren noch jeden Tag etwas Neues. Toll sind die Neujahrsfeier und alle zwei Jahre eine Reise mit dem ganzen Büro auf Notariatskosten.
Man kann sich hier wohl fühlen