21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seit dem Umzaug in das neue Gebäude nach Mühltal eine Vollkatastrophe
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kaffee war OK
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ungleichbehandlung zwischen den Abteilungen, die Vetternwirtschaft, die stellenweise herablassende Behandlung der Arbeitnehmer durch die GF
Verbesserungsvorschläge
Ab und zu mal sich die Vorschläge und Meinungen der einfachen Angtestellten anhören. Abteilungen gleichberechtigt behandeln. Kommunikation in beide Richtungen. Auf Augenhöhe kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Im Außendienst OK, im Haus jedoch sehr bedrückend. Jeder geht in Deckung wenn sich jemand von der GF in der Nähe befindet. Hin und wieder wird sich ein niederer Kollege willkürlich herausgesucht um sich Luft zu machen.
Image
Mehr Schein als Sein. Ein tolles neues Gebäude mit feinster Technik. Geschäftleitung und Vertrieb mit luxuriösen Fahrzeugen
Work-Life-Balance
Wasser und Kaffee ist vorhanden, ein kleines Sportstudio mit Trainer kann genutzt werden. Aber das wars es dann auch.
Karriere/Weiterbildung
Man wird für eine Tätigkeit angestellt und dabei wird es auch bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den direkten Kollegen ist das Einzige, was noch halbwegs funktioniert. Abteilungsübergreifend funktioniert es schon nicht mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese wurden nach dem Ausscheiden in die Rente auf 450€ Basis weiterbeschäftigt wärend andere in der Abteilung 2 Jahre Kurzarbeit hatten.
Vorgesetztenverhalten
Über meinen direkten Vorgesetzten kann ich mich nicht beschweren, er war der Einzige, welcher zu seiner Mannschaft gehalten hat. Jedoch ist er auf einem recht verlorenem Posten, da doch alles von oben diktiert wird.
Arbeitsbedingungen
Fahrzeuge und Materialien sind OK
Kommunikation
Einbahnstraße .... von oben nach unten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt im unterem Mittelfeld und sollte beim Bewerbungsgepäch direkt gut verhandelt werden. Gehaltserhöhungen und Zuschläge wird es nicht geben.
Gleichberechtigung
Alles war der GF nahe steht, hat ein tolles Arbeitsleben. Im großen und ganzen wird hier extrem viel Vetternwirtschaft betrieben. Der Rest ist entbehrlich. Man merkt deutlich welche Abteilungen die Lieblingskinder der GF sind.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung kann es schon recht interessant sein.
Nicht die Leistungen sondern die Beziehung zur Geschäftsleitung sind einzig alleine wichtig in diesem Unternehmen
1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schönes Gebäude. Allerdings ist es so laut wie am Bahnhof da alle Büros oben offen und verbunden sind.
Work-Life-Balance
Überstunden können erwartet werden. Flexibilität ist nur für bevorzuge Mitarbeiter gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Keine weiteren Karriereaussichten. Diese werden höchstens versprochen aber können hier nicht umgesetzt werden. Unbedingt bei einem Bewerbungsgespräch nach weiteren Karrierechancen fragen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen Bilden Gruppen die sich gegen andere Gruppen schließen. Kommunikation ist oft nur geheuchelt oder gehässig wie ich finde.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab
Kommunikation
Kommunikation findet meist in Form von Lästereien gegenüber anderen Mitarbeitern statt. Teilweise gut hörbar für die jeweilige Person da die Büros extrem hellhörig sind. Produktive Kommunikation findet hier kaum statt.
Gleichberechtigung
Männer werden gegenüber den Frauen bevorzugt. Zudem ist der Status und damit die Beziehung zur GL maßgebend welche Behandlung man bekommt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oben genannten Anmerkungen.
Verbesserungsvorschläge
Sich sozial Verhalten und nicht nur so tun.
Arbeitsatmosphäre
Die Fluktuation ist sehr hoch. Das sagt alles. Auch der Umzug konnte diese Realität nicht ändern. Schönes Gebäude, schlechte Unternehmensführung.
Image
Der Digitalisierungsbereich ist ein Witz. Vielleicht sollte man sich die Referenzen vor Augen führen. Aufträge, Größenordnungen der AEs und Kunden die Projekte in diesem Bereich positiv bewerten findet man nicht, oder diese sind getürkt.
Work-Life-Balance
Durch die langanhaltende Kurzarbeit gibt es so etwas;-) Ansonsten nicht!
Karriere/Weiterbildung
Karriere gibt es in diesem Unternehmen nicht. Alles hat sich unterzuordnen.
Kollegenzusammenhalt
Nur wer lange dabei ist und ggf. Glück.
Umgang mit älteren Kollegen
Sofern sie Geld einbringen ja, ansonsten sollte man gehen...
Vorgesetztenverhalten
Führen durch Vorbild sollte üblich sein. Nicht aber bei Nothnagel.
Kommunikation
Ober sticht Unter, dies wird gelebt und daran hat sich jeder zu halten.
Gehalt/Sozialleistungen
Erfrage das Gehalt bevor Du anfängst und nach den möglichen Entwicklungschancen mit Zeithorizont. Du wirst sehen diese gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Mann kommt vor Frau im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Wer alles macht was gewünscht ist und mehr kann vielleicht glücklich werden. Aber die Technik und die Denke sind so veraltet wie das Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten und Raum für Gestaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsdenken
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter bitte etwas mehr aktiv führen, fordern und fördern um Potentiale besser auszuschöpfen.
Arbeitsatmosphäre
Man geht freundlich miteinander um. Die Athmosphäre ist insgesamt positiv.
Work-Life-Balance
Eine Dachterasse, Fitnessraum usw. kommt ja erst noch im Juli 2020. Viel wichtiger finde ich, dass der AG sich bei der Urlaubsplanung und familiären Dingen stets flexibel zeigt.
Karriere/Weiterbildung
Erforderliche Weiterbildungen sind kein Problem und werden bezahlt. Die individuelle Weiterbildung aber sollte mit entsprechenden Angeboten aktiv gefördert werden. Das würde auch dem Unternehmen zu Gute kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
nicht Top aber fair! Gehalt kam immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales erfolgt Engagement für die Außenwirkung, was aber durchaus legitim ist! Das Umweltbewusstsein könnte verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Unternehmen kann nicht immer jeder mit jedem.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibts nichts zu meckern.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang von Vorgesetzten mit deren Mitarbeitern ist offen und freundlich. Leider werden besprochene Probleme/Ziele/Vereinbarungen oft nicht weiterverfolgt.
Arbeitsbedingungen
Allgemein passt das. Im Detail Platz für Verbessungen, vor allem bei der IT.
Kommunikation
Führungsstil: Entscheidungen werden häufig ganz ohne Einbeziehung der Mitarbeiter getroffen und damit Chancen verschenkt.
Gleichberechtigung
Alles OK. Keine Zeichen von Diskrimminierung oder ähnlichem.
Hier begegnet man sich auf Augenhöhe. Ideen werden angenommen und honoriert.
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird auch auf private Situationen Rücksicht genommen. Ich habe mich bisher bei keinem Arbeitgeber so unterstützt gefühlt wie hier. Über auftretende Probleme kann mit der GL immer gesprochen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass zur Zeit Lager/Logistik vom Bürogebäude getrennt ansässig sind. Das ändert sich aber in 2020.
Vielen Dank für die tolle Bewertung. Wir freuen uns zu hören, dass Sie sich ebenso auf den Neubau freuen wir wir.
Mit freundlichen Grüßen Ihr NOTHNAGEL-Team
Modern, Zukunftsorientiert, Smart
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeiten ist klar strukturiert und organisiert. Als Branchenneuling hat man somit ein gefestigtes Fundament, um seinen Weg zu finden und fußzufassen. Verkaufsgebiete sind klar gegliedert. Gewinnbeteiligung am Jahresende.
Verbesserungsvorschläge
Aktives Anbieten von Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Artbeitsatmosphäre im Unternehmen ist familiär und herzlich. Das Miteinander läuft reibungslos und offen. Man fühlt sich verstanden, sowohl beruflich als auch privat. Ein Austausch auf menschlicher Ebene ist gewünscht und wird gefordert und gefördert.
Work-Life-Balance
Wird sehr großen Wert drauf gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Da es sich um meinen Karriereeinstieg handelt komme ich frisch aus einem Studium. Sollte ich eine Weiterbildung präferieren, werde ich dies mit Sicherheit bei der Geschäftsleitung ansprechen und ich gehe von einer Unterstützung aus. (Ich werde gegebenenfalls berichten.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt die Möglichkeit einen Fitnessraum zu nutzen, im Sommer ist die Dachterrasse ein Traum, Mitarbeitern mit Beeinträchtigungen wird ein barrierefreies Arbeiten ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter uns Kollegen ist 1A, es gibt keinerlei Konkurrenzverhalten, auch Neid und Arroganz gibt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr wertgeschätzt, so herrscht eine große Ausgewogenheit aus Erfahrung und Innovation!
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang mit den Vorgesetzten erfolgt auf dem höchsten Niveau, mit der nötigen Professionalität, dem größten Respekt und mit Herz.
Arbeitsbedingungen
An einer modernen Arbeitsausstattung wird gearbeitet. Der zweckmäßige Arbeitsbereich weicht einer neuen und modernen Arbeitsoase, bei der uns Mitarbeitern eine Mitbestimmung eingeräumt wurde.
Vielen Dank für diese tolle Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass es Ihnen bei uns gefällt.
Mit freundlichen Grüßen Ihr NOTHNAGEL-Team
Tradition bei Nothnagel hat nur die Fluktaution der Mitarbeiter
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel unter den Tisch gekehrt. Weiterbildung ist ein Fremdwort. Vielleicht sollte die Frima mal angeben, was Sie pro Jahr pro Mitarbeiter in die Weiterbildung investiert. Aber das Geld fließt lieber in den Neubau!
Verbesserungsvorschläge
Es sollten die Mitarbeiter bzw. Ex-Mitarbeiter hier Kommentare abgeben, dennn dafür ist das Portal gedacht. Und nicht wie schon ein Ex-Kollege geäußert hat, nur die Firmenleitung oder GL.
Arbeitsatmosphäre
Bei ca. 50 bis 60 Angestellten ist ein Fluktuation von weit über zehn Mitarbeitern / Auszubis in den letzten Jahren wohl kein gutes Zeichen!
Image
Kein Image vorhanden. Einige Ex-Kunden wollen mit dem Unternehmen nicht mehr zu tun haben.
Karriere/Weiterbildung
Nein.
Arbeitsbedingungen
Strukturiertes Arbeiten gibt es definitiv nicht. Jeder macht wie er denkt.
Jedes Unternehmen ist auf Feedback angewiesen, daher möchten wir Ihnen für Ihre Bewertung danken. Wir legen viel Wert auf eigenständiges Arbeiten unserer Mitarbeiter und geben so jedem die Chance sich weiterzuentwickeln. Ein gewisser Wechsel der Mitarbeiter ist leider unabkömmlich, jedoch konnten wir uns im Dezember auch über viele Jubilare freuen. Es tut uns Leid, dass Sie dies nicht so empfunden haben.
Mit freundlichen Grüßen Ihr NOTHNAGEL-Team
Tradition trifft Inovation
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier kann man sich wohlfühlen und kurze Wege sind gegeben
Work-Life-Balance
Ich kann mich neben meinem Job auch wunderbar um die Familie kümmern. Auch spontaner wichtiger Urlaub wird meist genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Ausbilderschein und IHK Weiterbildungen wurden komplett übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich. Wir werden am Gewinn beteiligt!
Vorgesetztenverhalten
Man kommuniziert auf einer Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattungen werden zu Verfügung gestellt.
Kommunikation
Direkte Kommunikation mit den Führungskräften auf einer Ebene
Interessante Aufgaben
Die Einarbeitung war hervorragend auch für mich als Neuling. Danach vielen mir die Vermarktung der Systeme sehr leicht.
Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Nothnagel Kommunikationssysteme durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Nothnagel Kommunikationssysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Nothnagel Kommunikationssysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.