8 Jahre hintereinander Reallohnverlust
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit führt zu einer tollen Work-Life Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz der Schwierigkeiten am Arbeitsmarkt benimmt sich der Arbeitgeber, als müssten Arbeitnehmer dankbar für den Arbeitsvertrag sein. Der Personalchef verspricht zwar viel, aber hält davon nichts ein. Verbesserungsvorschläge zur Mitarbeiterführung werden begrüsst, aber immer wieder ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Faire Löhne!
Work-Life-Balance
Das einzig gute - wie kürzlich auch eine Mitarbeiterumfrage ergab.
Gehalt/Sozialleistungen
Als ich anfing war das Gehalt ok. Aber ohne Inflationsausgleich (drei Lohnerhöhungen in 8 Jahren - alle unter der Inflationsrate) werden ich und einige Kollegen wohl bald auf Mindestlohnniveau arbeiten. Je länger man hier arbeitet, desto dramatischer wird es. Schade, dass das dem Management scheinbar egal ist.