3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Bewertung. Kernaussage: Es gibt keine flachen Hierarchien.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einige Kollegen sehr nett, andere nicht.
Work-Life-Balance
Wurde eingehalten, soweit machbar.
Karriere/Weiterbildung
Gab es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
War okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen fair, jedoch in der Hierarchie übergeordnete nicht.
Wollte Arzneimittelsicherheit immer gewährleisten.
Umgang mit älteren Kollegen
Einigermaßen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unfair.
Es gab Arbeitsvertragsentwûrfe, jedoch mündliche Vereinbarungen wurden nicht eingehalten.
Hatte daher keinen Arbeitsvertrag unterschrieben.
Arbeitsbedingungen
War gut.
Kommunikation
Chef öfters schlecht erreichbar.
Interessante Aufgaben
Nicht in allen zuvor zugesagten Bereichen.
Image
Gleichberechtigung
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Bewertung der Filiale in Langen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kleines familiäres Team, guter Zusammenhalt, freundlicher, wertschätzender Umgang
Image
Rückmeldungen von Kund:innen und Arztpraxen sind positiv (siehe Google Bewertungen), gute Zusammenarbeit mit umliegenden Arztpraxen.
Apotheke inzwischen bekannt für gute Lieferfähigkeit und Freundlichkeit
Work-Life-Balance
Filialleitung achtet sehr darauf, dass Überstunden zeitnah wieder abgebaut werden können, und springt notfalls lieber selbst zusätzlich ein.
Grundsätzlich guter Personalschlüssel, und durch moderne Technik keine unnötigen Belastungen.
Karriere/Weiterbildung
Wünsche zur Weiterbildung werden unterstützt.
Unternehmen wächst, nach einem Jahr bereits Eröffnung einer zweiten Filiale.
Gehalt/Sozialleistungen
Übertarifliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung (komplett vom Arbeitgeber bezahlt)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jede:r Kund:in wird mit der gleichen Wertschätzung behandelt.
Für älteren Kund:innen oder Kund:innen mit Sprachproblemen ist Zeit, keine Hektik oder Abfertigung
Kollegenzusammenhalt
Das Team steht bei plötzlichen Erkrankungen oder familiären Notfällen füreinander ein, Stunden werden notfalls getauscht. Man kann sich aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
junger Inhaber, junge Filialleitung, Teamalter geht aber bis über 60. Erfahrung älterer Kolleg:innen wird wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und motivierend. Filialleitung ist immer ansprechbar und achtet sehr auf ein angenehmes Miteinander.
Unhöfliches oder unangemessenes Verhalten von Kundenseite den Mitarbeitern gegenüber wird weder vom Inhaber noch von der Filialleitung geduldet.
Arbeitsbedingungen
Apotheke Ende 22 eröffnet, Technologie neu und schnell, Apotheke hell und freundlich, genug PC-Arbeitsplätze im Backoffice.
ADG als Kassensystem, Rowa mit Ausgabe direkt am Arbeitsplatz, ruhiger Pausenraum mit großen Fenstern, Vollautomat, Sofa, Esstisch, Mikrowelle.
Minutengenaue Abrechnung der Arbeitszeiten durch Stechuhr, kein "unbezahltes Kasse machen nach Feierabend".
Kommunikation
Abläufe sind strukturiert und festgelegt. Auch nach einem freien Tag oder späterem Arbeitsbeginn findet man sich daher direkt wieder zurecht. Informationen werden im Team gut weitergegeben
Gleichberechtigung
Diverses Team, verschiedene Altersklassen, Religionen, LGBTQ freundlich
Interessante Aufgaben
Für eine "kleine" Stadtapotheke viel Abwechslung. Viele Stammkunden mit "klassischen" Erkrankungen, aber auch "modernere" Aufgaben wie pDL, Cannabis, ausgefallene Rezepturen. Grundeinstellung: "kennen wir noch nicht? haben wir noch nicht gemacht? Cool, da können wir wieder etwas lernen"
Sollte sich jemand langweilen besteht die Möglichkeit auch einzelne Wochenstunden auf der Zeil zu arbeiten.
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Bester Arbeitsplatz bzw Apotheke mit kleinen Schönheitsfehlern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Chef, der einem immer zuhört und auf einen eingeht. Empathisch sowie sympathisch. Man kann über alles mit ihm reden und fühlt sich wohl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas chaotisch und vergesslich bzw zu viel um die Ohren. ABER wenn man ihn öfters erinnert, klappt alles ganz gut.
Könnte hin und wieder öfter in der Apotheke sein.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen befindet sich noch im Aufbau, die Apotheke ist erst Ende 2023 geöffnet worden. Das Team wird weiter zusammen wachsen und auch die Aufgaben dadurch besser verteilt werden. Bisher aber alles ziemlich positiv, da die Stimmung im Team spitze ist. Ein sehr angenehmes fast schon familiäres Arbeiten.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, aber ausreichend Personal. Man ist nicht völlig kaputt nach der Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Man kann durchaus Wünsche äußern, der Chef ermöglicht einen vieles und ist offen für Vorschläge und Ideen.
Gehalt/Sozialleistungen
Definitiv gute Bezahlung.
Arbeitsbedingungen
Manchmal etwas laut, was aber an der direkten Lage der Zeil liegt.
Kommunikation
Kollegen könnten sich noch besser absprechen. Manchmal etwas chaotisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Nova Apotheke Arwin Mehralivand e.K durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Nova Apotheke Arwin Mehralivand e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Nova Apotheke Arwin Mehralivand e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.