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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
ParkplatzEin Chef, der einem immer zuhört und auf einen eingeht. Empathisch sowie sympathisch. Man kann über alles mit ihm reden und fühlt sich wohl.
Etwas chaotisch und vergesslich bzw zu viel um die Ohren. ABER wenn man ihn öfters erinnert, klappt alles ganz gut.
Könnte hin und wieder öfter in der Apotheke sein.
Das Unternehmen befindet sich noch im Aufbau, die Apotheke ist erst Ende 2023 geöffnet worden. Das Team wird weiter zusammen wachsen und auch die Aufgaben dadurch besser verteilt werden. Bisher aber alles ziemlich positiv, da die Stimmung im Team spitze ist. Ein sehr angenehmes fast schon familiäres Arbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von Nova Apotheke Arwin Mehralivand e.K ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Übertarifliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung (komplett vom Arbeitgeber bezahlt)
Definitiv gute Bezahlung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nova Apotheke Arwin Mehralivand e.K ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Chef öfters schlecht erreichbar.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann durchaus Wünsche äußern, der Chef ermöglicht einen vieles und ist offen für Vorschläge und Ideen.
Wünsche zur Weiterbildung werden unterstützt.
Unternehmen wächst, nach einem Jahr bereits Eröffnung einer zweiten Filiale.
Gab es nicht.
