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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team und gute Vereinbarkeit von Studium und Beruf.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Um Unmut, Ärger und Streit vorzubeugen, bzw. zu deeskalieren würde ich den Teamleitungen empfehlen regelmäßige Gespräche mit den Mitarbeitenden zu planen. Nicht nur sagen, dass "die Tür offen steht". Das zeigt zum einen die Wertschätzung durch den Vorgesetzten und führt möglicherweise zum frühzeitigem Erkennen von Unmut, Frust aber auch Wünschen der Mitarbeitenden.
Es sollte außerdem eine verbesserte Gleichberechtigung der Alltagsbegleiterinnen gegenüber der Pflegekräfte stattfinden.
Arbeitsatmosphäre
Offene und herzliche Atmosphäre. Sehr familiär.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen haben gut zusammengearbeitet und waren freundlich. Trotzdem habe ich des öfteren Kritik und Unmut mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind stets gut erreichbar und bemüht.
Kommunikation
Kommunikation und Austausch innerhalb des Teams entweder bei gemeinsamen Teammeetings oder während des Dienstes.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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