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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Novabit Informationssysteme Sauerlach die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundlegende Informationen erhalten wir in den fixen wöchentlichen Meetings von der Geschäftsleitung. Alle haben vollen Zugriff auf sämtliche Unterlagen die sie zur Bearbeitung ihres jeweiligen Projekts brauchen. Hier ist es dann natürlich wichtig sich auch selbst in der Projektarbeit damit ausaunander zu setzen welche Informationen von den Kunden oder auch von den Kollegen benötigt werden. Hierzu dienen auch elektronische Ticketsyteme und als Dokumentationsplattformen ein internes Wiki und ein externes Wiki.
Die Atmosphäre ist bei uns sehr freundlich. Bei der Zusammenarbeit wird manchmal deutlich, dass es unterschiedliche Dokumentationsstile gibt. Hier ist dann eine enge Absprache nötig.
Es gibt individuelle flexible Arbeitszeitmodelle und flexible Arbeitszeiten einschließlich Teilzeit. Überstunden werden zu 100% ausgeglichen. 30 Urlaubstage sind der Standard, darüber hinaus gibt es zu besondern Anlässen zusätzliche Urlaubstage. Kurzfristige Arbeitszeitänderungen sind im Bedarfsfall immer möglich. Ebenso kann jederzeit auch im HomeOffice gearbeitet werden.
Durch die Projektarbeit werden die Ziele klar kommuniziert. Eigene Ideen können die Mitarbeiter jederzeit einbringen und oft auch umsetzen.
Der Einfluss auf die einzelne Arbeitsgestaltung im jeweiligen Arbeitsgebiet ist maximal hoch. Wir arbeiten in selbst organisierten Teams. Jeder gestaltet mit.
Jede und jeder hat sehr viel Eigenverantwortung. Und mit einem eigenen hohen Qualitätsanspruch und mit dem entsprechenden Verantwortungsbewußtsein macht die Arbeit richtig Spaß.