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NOVALIA 
Deutschland 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NOVALIA Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NOVALIA Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NOVALIA Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Konflikte offen austragen

    Umgang miteinanderTraditionell

    70%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich gibt's immer was zu lachen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird offen miteinander umgegangen und auch vom Chef viel erklärt

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Na klar gibt es mal Konflikte aber man rauft sich zusammen und hilft wenn es mal zu Viel zu tun gibt

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Spät Schichten oder Wochenend Arbeit. Auch Überstunden sind nicht häufig, und wenn dann weil man Es selbst anbietet.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist halt Lager

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

GF und Kolleginnen/Kollegen sind ein gutes TEAM

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