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GmbH
Bewertung

Toller, dynamischer Arbeitgeber - jeden Tag eine neue Herausforderung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dynamischer und internationaler Arbeitgeber. Wer Verantwortung übernehmen möchte und eine Herausforderung sucht ist hier richtig! Das Veränderungspotential ermöglicht Themen umzusetzen und sich aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Unternehmens zu beteiligen.

Verbesserungsvorschläge

Optimierung der internen Kommunikation: Mitarbeiter müssen besser eingebunden werden, um Veränderungen als positiv zu empfinden

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzende und durchweg positive Arbeitsatmosphäre; aktive Feedback-Kultur

Kommunikation

Informationsfluß innerhalb der Abteilung und des Werks gut, auf Unternehmensebene könnte dieser noch optimiert werden

Kollegenzusammenhalt

Miteinander ist auch abteilungsübergreifend von einem respektvollen und vertrauenswürdigen Umgang geprägt; der Zusammenhalt unter den Kollegen ist fast überall sehr gut

Work-Life-Balance

hohes Arbeitspensum - durch flexible Arbeitszeiten allerdings gut mit dem Privatleben vereinbar; Urlaub kann flexibel und spontan genommen werden

Vorgesetztenverhalten

könnte nicht besser sein; hier wird auf die fachliche Expertise der Mitarbeiter vertraut; Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen und mit verantwortungsvollen Aufgaben betraut

Interessante Aufgaben

vielfältige, interessante und fordernde Aufgaben, die ganzheitlich und eigenständig bearbeitet werden können

Gleichberechtigung

geprägt von kultureller Diversität

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind nicht unbedingt auf dem neusten Stand, aber zweckmäßig gestaltet

Gehalt/Sozialleistungen

faire und pünktliche Bezahlung

Image

das Image ist leider schlechter als die Realität und wird dieser nicht gerecht; die stetigen Veränderungen führen oft zur Verunsicherung unter den Kollegen und werden daher nicht als Chance wahrgenommen

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten und interne Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben (auch international); individuelle Weiterbildung im Einklang mit den Unternehmenszielen wird aktiv gefördert; öffentlich zugängliche Weiterbildungsangebote könnten ausgebaut werdenden


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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