Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Novares Löhne die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Halbwahrheiten und Lügen im Vorstellungsgespräch.
Halbwahrheiten und Lügen auch danach.
Man könnte meinen eine roten Faden zu erkennen.
Jeder wartet nur noch auf die Schließung des Standorts, welche nun auch endlich verkündet wurde.
Wenigstens ist man nun endlich ehrlich nachdem man die letzten Jahre alles dafür getan hat, dass der Standort nicht überlebensfähig ist.
Dank der Pandemie ist Home Office möglich - aber da kann das Unternehmen ja nichts für.
Unter aller Kanone - das schlechteste was ich in 25 Dienstjahren erlebet habe.
Wenn man die tägliche Bearbeitung von Mahnbescheiden und Vollstreckungsbescheiden von Gerichtsvollziehern interessant findet dann 5 Sterne - sonst eher nicht.
Das sprichwörtliche Huhn, dem man den Kopf abgeschlagen hat. Chaos pur.