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Guter Arbeitergeber mit innovativen Produkten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Freiraum innerhalb der Tätigkeiten und der partnerschaftliche Führungsstil.

Verbesserungsvorschläge

Abhängig von den Fähigkeiten einzelner Mitarbeitern noch zusätzliche Stellen im Unternehmen entwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Ich schätze den kollegialen Umgang und das Betriebsklima

Kommunikation

Von allen Fachbereichen bekommt man jederzeit Unterstützung, auch bei schwierigen Fragen.

Kollegenzusammenhalt

Erfahrene Kollegen helfen neuen Kollegen.
Gute Teambildung

Work-Life-Balance

Urlaub kann jederzeit genommen werden, auch kurzfristig.
Es gibt 30 Arbeitstage Urlaub im Jahr, zuzüglich Gleitzeittage.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden von Vorgesetzen in Entscheidungen eingebunden.
Termine und Ziele werden besprochen und wenn notwendig an die Situation angepasst.

Interessante Aufgaben

Erneuerbare Energien finde ich Interessant und für die Zukunft wichtig.
Die Aufgaben sind vielschichtig und man kann sein Fachwissen einbringen, wenn der Wunsch nach einer Weiterentwicklung der eigenen Person vorhanden ist.

Gleichberechtigung

Frauen haben im Unternehmen verantwortungsvolle Aufgaben und Aufstiegschancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt und die Erfahrung langjähriger Mitarbeiter beachtet.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind mit moderner EDV ausgestattet.
Das Großraumbüro wurde zusätzlich mit Schallschutzeinrichtungen an den Arbeitsplätzen ausgestattet und verfügt über eine Klimaanlage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der soziale Bereich hat im Unternehmen eine stetige Verbesserung erfahren.
Der Umweltgedanke ist ein wichtiger Faktor in der Firma.

Gehalt/Sozialleistungen

Es werden beim Einstieg zufriedenstellende Gehälter bezahlt.
Löhne und Sozialleistungen werden nach der Einarbeitung angepasst und marktübliche Vergütungen bezahlt.
Mehrleistungen werden mit Prämien zusätzlich belohnt.

Image

Die Bewertung vom Image der Mitarbeiter im Unternehmen ist in der Regel gut.
Mitarbeiter ohne langfristige Perspektive bewerten die Realität nicht immer realitätsnah.

Karriere/Weiterbildung

Beruflicher Aufstieg und Weiterbildung wird angeboten.

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