10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Autos
Kommunikation
Vieles
Ist Super unter denn Monteuren, 1 Etage???!!!
Könnt man nicht auf denn Markt.
OK
Am Anfang wird viel versprochen,
aber alles nur Heisse LUFT.
Wird auch am Vorstellungsgespräch nicht mit geteilt:
das die RÜCKFART nicht bezahlt wird!.
Ist ok
Ist ok, der Müll wird nicht ordentlich getrent,
Pape und der Rest in ein Container.
Super zwischen den Monteuren,
vorgesetzten???
Super
Na ja, halten nicht zu allen,
es werden unterschiede gemacht!!!
Nicht immer schön, wenn man keine richtigen
Werkzeuge für die aufgaben hat!!!
Nicht immer gut.
Nein
OK
Um dich loszuwerden wird alles unternommem
Gute Aufstiegschancen und angehnemes Arbeitsklima
Überstunden kommen so gut wie garnicht vor, wenn dürfen sie sofort ausgeglichen werden.
Regelmäßige Schulungen
Das Gehalt wird dem Kenntnissstand angeglichen und steigt.
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Sehr entgegenkommend!
Hier bekommt jeder (s)eine Chance!
Vielfälltig, keine stupiden Arbeiten.
Wer den Mobilfunk kennt, weiß dass es ein Auf und Ab ist. Es gibt ein Zeitkonto, und es wird versucht den Mitarbeitern gerecht zu werden.
Gehalt gibte es pünktlich, und die Stunden werden gut festgehalten vom Lohnbüro. Leider gibt es weder Urlaubsgeld noch eine betr. Altersvorsorge.
Der Müll wird getrennt.
Für fünf Sterne ist die Grruppe zu groß! Es besteht eine vorbildliche Bereitschaft die Kollegen zu untertützen.
Ziele könnten klarer Formuliert werden! Die Vorgesetzten. Gehen offenkundig respektvoll mit den Mitarbeitern um.
Die Arbeitsmaterialien werden den Mitarbeitern ungefragt zur Verfügung gestellt. Die PSA ist hochwertig und bequem, ebenso wie die Winterbekleidung. Telefon und Laptop wird, falls erforderlich gestellt.
Hier fehlen ein wenig klare Strukturen bei der Informationsübermittlung.
Es gibt immer wieder neue Projekte mit den verschiedensten Herausforderungen im Bereich Mobilfunk und Richtfunk.
So verdient kununu Geld.