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novatemp 
GmbH
Bewertungen

10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Fach Firma

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei novatemp GmbH in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Autos

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Vieles

Arbeitsatmosphäre

Ist Super unter denn Monteuren, 1 Etage???!!!

Image

Könnt man nicht auf denn Markt.

Work-Life-Balance

OK

Karriere/Weiterbildung

Am Anfang wird viel versprochen,
aber alles nur Heisse LUFT.
Wird auch am Vorstellungsgespräch nicht mit geteilt:
das die RÜCKFART nicht bezahlt wird!.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ok, der Müll wird nicht ordentlich getrent,
Pape und der Rest in ein Container.

Kollegenzusammenhalt

Super zwischen den Monteuren,
vorgesetzten???

Umgang mit älteren Kollegen

Super

Vorgesetztenverhalten

Na ja, halten nicht zu allen,
es werden unterschiede gemacht!!!

Arbeitsbedingungen

Nicht immer schön, wenn man keine richtigen
Werkzeuge für die aufgaben hat!!!

Kommunikation

Nicht immer gut.

Gleichberechtigung

Nein

Interessante Aufgaben

OK

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Viele überstunden für Mindestlohn

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei novatemp GmbH in Bochum gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Um dich loszuwerden wird alles unternommem


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine SasekHR

Lieber ehemalige Mitarbeiter,
wir sind bei novatemp bemüht allen die gleichen Chancen einzuräumen. Egal ob jemand ungelernt ist, eine schwierige private Situation mit sich bringt oder branchenfremd einen Neueinstieg wagen möchte. Wir unterstützen jeden solange er Einsatzwillen zeigt, lernt und sich an die ganz normalen Regel hält.
Was wir jedoch nicht tolerieren sind die Vernachlässigung der Arbeitnehmerpflichten, die Gefährdung der Arbeitssicherheit und das Belügen von Vorgesetzen.
Dennoch wünschen wir dir, dass du deinen Weg findest. Du hast hier mehr als eine Chance bekommen!

Herrausfordernde Arbeit mit vielen Chancen.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Novatemp GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Aufstiegschancen und angehnemes Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Überstunden kommen so gut wie garnicht vor, wenn dürfen sie sofort ausgeglichen werden.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Schulungen

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird dem Kenntnissstand angeglichen und steigt.
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr entgegenkommend!

Gleichberechtigung

Hier bekommt jeder (s)eine Chance!

Interessante Aufgaben

Vielfälltig, keine stupiden Arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Solide in der Branche

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei novatemp GmbH in Bochum gearbeitet.

Work-Life-Balance

Wer den Mobilfunk kennt, weiß dass es ein Auf und Ab ist. Es gibt ein Zeitkonto, und es wird versucht den Mitarbeitern gerecht zu werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt gibte es pünktlich, und die Stunden werden gut festgehalten vom Lohnbüro. Leider gibt es weder Urlaubsgeld noch eine betr. Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll wird getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Für fünf Sterne ist die Grruppe zu groß! Es besteht eine vorbildliche Bereitschaft die Kollegen zu untertützen.

Vorgesetztenverhalten

Ziele könnten klarer Formuliert werden! Die Vorgesetzten. Gehen offenkundig respektvoll mit den Mitarbeitern um.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmaterialien werden den Mitarbeitern ungefragt zur Verfügung gestellt. Die PSA ist hochwertig und bequem, ebenso wie die Winterbekleidung. Telefon und Laptop wird, falls erforderlich gestellt.

Kommunikation

Hier fehlen ein wenig klare Strukturen bei der Informationsübermittlung.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder neue Projekte mit den verschiedensten Herausforderungen im Bereich Mobilfunk und Richtfunk.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Falsche menschen ,ehrlichkeit wird klein geschrieben

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Novatemp GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Alles gut

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei novatemp GmbH in Bochum gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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kann nicht klagen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei novatemp GmbH in Bochum gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gutes Team

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei novatemp GmbH in Bochum gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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TOP-Arbeitgeber, SUPER Kollegen, ANSPRUCHSVOLLE Arbeit

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Novatemp GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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vielseitiges Aufgabengebiet

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei novatemp GmbH in Bochum gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird novatemp durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden novatemp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich novatemp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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