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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungGute Aufstiegschancen und angehnemes Arbeitsklima
Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von novatemp ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Am Anfang wird viel versprochen,
aber alles nur Heisse LUFT.
Wird auch am Vorstellungsgespräch nicht mit geteilt:
das die RÜCKFART nicht bezahlt wird!.
