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Novelis 
Deutschland
Bewertung

Schlechtes Betriebsklima, wenig Wertschätzung, sehr schlechtes Schichtmodell (S21)

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Novelis Deutschland GmbH - Werk Nachterstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktlich Lohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 8T-Zug Tage (wie Urlaub) die möglichkeit krank ohne Schein zu nehmen, Sicherheitsausrüstung wird gestellt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die gleichgültigkeit wie mit mitarbeitern umgegangen wird. Man kann Jahre lang alles richtig machen. Nur 1Fehler und man hat gleich Existenzängste. Moralisch unterste Schublade.

Verbesserungsvorschläge

Bietet vernünftige Lehrgänge an, ändert das Schichtmodell, redet mit den Leuten auf Augenhöhe, stellt den Mitarbeitern ein vernünftiges Arbeitsumfeld, Wertschätzung für Kollegen für gute Mitarbeit oder besondere Bereitschaft, sorgt dafür daß gute Kollegen gehalten werden und nicht wieder vor die Tür gesetzt werden, modernisiert die Sanitärbereiche. Der WC Bereich ist über 20Jahre alt. Dieser wird jeden Tag von über 90Mann genutzt in meiner Abteilung... Da gibt es so viele Baustellen!

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Entscheidungen vom Management führen zu noch mehr Frust. Arbeitskultur und andere ideologien werden einen aufgezwungen.

Kommunikation

Absprachen gibt es fast nicht. Man kann nicht Mal befristeten Angestellten sagen, ob diese verlängert werden oder nicht.

Kollegenzusammenhalt

Diesen gibt es nur in der Truppe mit denen man täglich arbeitet. Jeden anderen vom Management oder unseren möchtegern Ingenieuren versucht man aus dem Weg zu gehen.

Work-Life-Balance

Schichtsystem S21, 7Tage Arbeiten und zwei Tage frei. Familienfeindlich! Nach den 7 Tagen ist man platt. Ständiger Wechsel Früh,Spät,Nacht. Das zehrt echt am Körper und der Konzentration. Feiertage muss gearbeitet werden.

Vorgesetztenverhalten

Sehr spezifisch, bei manchen wird man auf Augenhöhe angesprochen. Bei anderen kommt man sich vor wie ein Lakai. Sätze wie: Du bist hier zum Arbeiten da und nicht zum Denken. Sind schon oft vorgekommen.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag der selbe Mist. Schneller und natürlich sicher und mit bester Qualität arbeiten. Das sogar bei ständigen Personal Mangel. Das funktioniert natürlich nicht.

Gleichberechtigung

Dazu kann ich nicht viel sagen. Aber ich denke es herrscht hier Gleichberechtigung. So empfinde ich es.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen haben ihre Gebrechen und sind chronisch krank. Rücksicht wird nicht genommen.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer extrem heiß und jeden Tag sehr Laut. Sicherheitsausrüstung wird gestellt. Wasser an heißen Tagen gibt es nur aus der Leitung. Im Büro gibt es natürlich verschiedene Getränkemarken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sie sind bemüht ein grünes Image aufzubauen. Als ob das gehen würde, wenn man mit Aluminium sein Geld verdient. Für die Region wird ab und zu Geld locker gemacht. Eigentlich zu wenig.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Lohn kommt immer pünktlich. Das schon seit Jahren. Es gibt Altersteilzeit und es wird nach IG Metall Tarif bezahlt. Weihnachts und Urlaubsgeld gibt es auch. Früher hat Novelis wirklich guten, wenn nicht sogar sehr guten Lohn bezahlt. Heute haben aber andere Firmen nachgezogen. Das man nicht wirklich mehr verdient. Den Unterschied machen eigentlich nur die Schichtzulagen.

Image

Die meisten reden schlecht bzw. sehr schlecht über Novelis. Es werden regelmäßig Leute eingestellt und schnell wieder entlassen. Natürlich reden dann die Leute schlecht darüber. Es gibt aber noch viel mehr Punkte die kein gutes Image hervorbringen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es nicht. Außer die von der Berufsgenossenschaft Pflicht sind. z.B Ersthelfer Lehrgang. Ohne Vitamin B keine Chance die Karriereleiter aufzusteigen. Selbst Internet Stellenausschreibungen sind schon längst vergeben. Diese gibt es nur um den Schein zu wahren. Bewerben Brauch man sich eigentlich nicht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Novelis Employer Branding & Recruiting-Team​

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedauern sehr, dass sich bei ihnen so viel Unzufriedenheit angestaut hat. Sie können uns gerne eine E-Mail mit Ihren Schilderungen und konkretem Feedback an recruiting.europe@novelis.com schreiben, damit wir Ihre Hintergründe besser verstehen können. Wir nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge ernst und werden diesen Anmerkungen nachgehen.

Ihr Novelis Employer Branding & Recruiting Team

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