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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 67 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Novelis Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 153 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Novelis Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Novelis Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

67 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    36%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    36%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Stimmung ist sehr schlecht keine Wertschätzung ,

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

gibt es nicht

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen den Kollegen gut im in der Leitung schlecht

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

gibt es nicht Volkonnti 7/2 Schichtsystem

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

keine Wertschätzung nicht mal ein Tankgutschein für Sonderschichten

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

immer das gleiche

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