157 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
81 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 60 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bezahlung.
Nichts .
Leute Wertschätzen
Stimmung ist sehr schlecht keine Wertschätzung ,
gibt es nicht Volkonnti 7/2 Schichtsystem
könnte besser sein ,
Zwischen den Kollegen gut im in der Leitung schlecht
keine Wertschätzung nicht mal ein Tankgutschein für Sonderschichten
gibt es nicht
immer das gleiche
Wenig Lob durch Vorgesetzte, sobald die Arbeitslage ruhiger wird, wird penetrant nach Fehlern gesucht.
Es kommt auf die Schicht und die Abteilung an. Manche Schichten halten mehr zusammen, manche weniger. Jedoch gibt es überwiegend einen Guten Kollegenzusammenhalt.
Wenn viel zu tuen ist sind alle nett und freundlich. Sobald die Arbeit weniger wird, wird permanent nach Fehlern gesucht. Es werden Entscheidungen getroffen ohne vorher die Meinung der Mitarbeiter zu erfragen ob es Sinn macht diese Entscheidung zu treffen.
Man merkt oft auch die Machtspielchen von den Vorgesetzten.
Es gibt einmal im Jahr eine Betriebsversammlung. Erfolge und Leistungen können anhand der Bildschirme eingesehen werden.
Offen, kommunikativ, ehrliche Meinungen erwünscht, gute Bezahlung, Work-Life-Balance stimmt, fördert Weiterbildungen, sehr gutes Image!
DU-Kultur und weiterhin sehr respektvoll!
Home Office möglich, Gleitzeit.
Weiterbildungen und Seminare werden sehr gefördert.
Tarifliche Bezahlungen (IG Metall)
Enger Kontakt auch abteilungsübergreifend.
Respektvoll, wertvolle Feedbacks und für andere Meinungen offen.
Jede Meinung zählt!
Gute Bezahlung. Sicherheit steht ganz oben. Niemand arbeiten sich tot.
Duschen müssten mal saniert werden.
Vorgesetzte sollten auch mal den ewig maulen Kollegen die Meinung sagen.
nette Arbeitskollegen
Unsinnige Schulungen .Höhe Unzufriedenheit an der Basis
Obwohl über 1k Arbeiter in Ko kennt den Laden niemand.
Bei Tagschicht Top.
IGM Tarif .
Sehr Abteilungsabhängig
Ohne Vitamin B läuft nach oben nichts.
Metall Produktion ist halt laut und schmutzig .
Null Kommunikation .
Sehr hohe Eingruppierung in der Tariftabelle, im Vergleich zu anderen tarifgebundenen Firmen der Umgebung.
Zusammenhalt auch über Standorte hinweg sowie im Werk
Trotz der Größe kennt Niemand Novelis; Daran müssen wir gemeinsam arbeiten
Infrastruktur verbessern. Teilweise wird in Büros wie in den 80er Jahren gearbeitet
Hängt natürlich stark von den Kollegen ab. Allerdings herrscht eine sehr gute Grundstimmung.
Novelis ist leider kein bisschen präsent. Schade eigentlich
Im Admin Bereich durchaus vorhanden. Schichtarbeit per Prinzip nur wenig für Work-Life geeignet. Aber es werden Entwicklungsmöglichkeiten aufgezeigt.
Sehr viele Möglichkeiten, man muss nur nach Support fragen. Leider ist das System noch nicht so, dass Vorgesetzte auf einen zukommen
Guter Lohn Suchbild außertariflichen Bereich sowie jährliche Bonusprämien nach Erfolg
Novelis gibt sich große Mühe nachhaltig zu agieren. Das findet sich auch in den kommunizierten Zielen wieder. Es wird täglich versucht weniger Ressourcen zu verbrauchen
Lokal am Standort sehr starkes Team
Hoher Altersdurchschnitt. Kollegen werden wertschätzend behandelt.
Ehrliche Feedbackkultur und starker Fokus auf Arbeitssicherheit.
Infrastruktur wie Büros, etc. schon sehr in die Jahre gekommen. Alles sehr Oldschool. Es müssten auch die Büros der Mitarbeiter renovierte werden.
Hier und da könnte noch etwas besser kommuniziert werden. Es wird aber gerne gesehen wenn man nach fehlenden Informationen fragt.
Gleichberechtigung steht stark im Fokus.
Super bei der Entwicklung nachhaltiger Lösungen aus recyceltem Aluminium dabei zu sein
Pünktlich gibt es Lohn
Vorgestzten willkür
Besseres Umgang mit Mitarbeitern,
So verdient kununu Geld.