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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Novent Pflegebetriebe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Novent Pflegebetriebe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Novent Pflegebetriebe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    43%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    43%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    43%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    43%

Schwächen

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    43%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    43%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    43%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dauernd Dienst tauschen einspringen, freie Tage opfern

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Den kollegenzusammenhalt kann man nur für das Haus bewerten nicht den ag

5,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Es ist viel als Führungskraft aber mein RL hat immer geschaut das ich auch wieder zur Ruhe komme

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Top freundlich und sehr nah

1,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Personal Zeitarbeit wird nur nach langer email Korrespondenz minimalistisch genehmigt. Es ist der Geschäftsführung nicht wichtig unter welchen Voraussetzungen Pflegekräfte arbeiten und die Bewohnerversorgung sichergestellt wird.

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