2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer Arbeitgeber mit Blick für das Menschliche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und ehrliche Kommunikation. Hier ist der Mensch noch Mensch! "Nicht von oben herab", sondern es wird gemeinsam an Ideen und an deren Umsetzung gearbeitet. Bei Problemen wird immer versucht gemeinsam eine Lösung zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Nach Führungswechsel ist die Arbeitsatmosphäre deutlich entspannter. Stören tun nur die, die permanent was zu meckern haben, ohne sich an entsprechend zuständige Personen zu wenden.
Work-Life-Balance
Aktuell aufgrund des vorherigen Trägers schwierig, aber eine Änderung/Verbesserung ist in Sicht
Kollegenzusammenhalt
Bis auf Querschläger (die es leider überall gibt), sehr angenehm. Was oft vergessen wird, Veränderungen brauchen Zeit und lassen sich nicht innerhalb 24 Std umsetzen, besonders nicht für das neue Leitungsteam
Kommunikation
Offen und ehrlich untereinander , besonders auch zur Führungsebene. Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber hat nicht verstanden, dass er sich ändern muss um Arbeitnehmer zu bekommen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel versprochen aber nach mehr als 1 Jahr kam nichts.
Keinerlei Boni, nicht mal ein Tankgutschein etc, obwohl das steuerlich absetzbar wäre.
Verbesserungsvorschläge
Leitung sollte mal mit Mitarbeitern reden, nicht nur mit der EL bzw. PDL um richtige Infos zu bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Klima, außer man hat Vorgesetzten Freunde.
Die Bereiche des Arbeitseinsatzes werden nicht eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Boni.
Mindestlohn in der Pflege.
Einspringbonus nie eingeführt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen arbeiten meist mehr und schwerer.
Vorgesetztenverhalten
Bei Hinweis tut sich nichts, man wird dann "anders" behandelt (nicht positiv leider)
Arbeitsbedingungen
Alte Ausrüstung.
Kommunikation
Wer sich nicht selbst informiert, ist aufgeschmissen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Noventus Care durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Noventus Care als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Noventus Care als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.