Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter:innen, die bei Noventus Care eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen Noventus Care als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Das lockere arbeitsumfeld, die vielschichtigen aufgaben, Gehalt ist auch nicht übel.
Fehlende Konsequenzen bei Fehlverhalten und lästerein, teamsitzungen sollten für alle Pflicht sein, leider sind diese häufig ohne Schüler, da die zu genau der Zeit in der schule sind,
Bei lästerein und Fehlverhalten konsequenter reagieren. Gespräche werden seitens der pdl und El zwar immer angeboten aber man spürt nur selten eine Verbesserung im Team erhalten.
Das ist Stationsabhängig
Viele Schulungen und auch Weiterbildungen sind möglich, man muss halt fragen.
In der pflege sind halt viele schichtwechsel, Sonne und Feiertage müssen ja auch abgedeckt sein.
Könnte immer mehr sein
Es gibt sicherlich überall Kolleg/innen die sich entweder für etwas besseres halten oder ihren privaten Frust abladen, leider helfen da auch Gespräche nichts. Da muss man sich halt abgrenzen. Bei den meisten herrscht aber ein gutes teils freundschaftliches Verhältnis.
Mitarbeiter werden gefragt
Manchmal wenig Verständnis für die pflege
Mehr wert auf Verpflegung legen