13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Eigenständiges Arbeiten und Raum für Kreativität ist vorhanden. Das bunt gemischte Team ist klasse, wir ergänzen uns gut und können uns aufeinander verlassen. Das große Büro mit Parkplätzen für jeden ist nochmal ein Pluspunkt.
Bei unseren Kunden sicherlich sehr sehr gut. Wir stehen für Qualität. Wir sind aber recht unbekannt , aktuell wird hier aber verstärkt am Markenauftritt gearbeitet.
Homeoffice-Wahl ist freigestellt, jeder hat seinen festen Arbeitsplatz. Niemand wird „verheizt“, was sonst in der Consulting Branche manchmal passiert. Es gibt für interne Entwicklungsprojekte freie Zeit. In Spitzenzeiten sind Extrameilen notwendig, aber dafür kann man auch mal früher ins Wochenende gehen.
In kleineren Firmen natürlich weniger Chancen, ein großes Team zu leiten in großen Strukturen. Im Consulting beste Karrieremöglichkeiten am Experte und wenn man neue Themen aufbauen möchte. Dies wird enorm gefördert und unterstützt.
Cooles Team und super Zusammenhalt
Im Kopf und im Herzen sind wir alle gleich alt
Tolles Verhältnis zum Vorgesetzten, man wird gefördert und kann von den besten lernen. Mehr Ziele wäre super. Wenn man Verantwortung übertragen bekommen möchte (für Themen, Projekte oder Kunden), wird dies sehr unterstützt. Die geschäftsführer sind selbst in Projekten involviert, so sieht man sie eher als Kollegen.
Jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz, Getränke und Snacks sind frei, die beste Kaffee Maschine die es gibt und Parkplätze. Die Arbeitszeit kann frei gestaltet werden .
Mehr geht immer, statt einen PC wäre ein Mac super. Aber immerhin gibt’s ein IPhone als Firmen Handy
Transparente und aktive Kommunikation über die Unternehmensentwicklung. Durch viele Themen rund um Projekte und Produkte innerhalb der Company verliert man manchmal den Überblick. Eigene Hinweise und Vorschläge werden gehört und auch umgesetzt.
Bin zufrieden, zusätzlich gibt es Ticketcards, eine kostenlose Berufsunfähigkeitsversicherung und bertriebliche Krankenversicherung
Unser Team hat viele Nationalitäten, und alle Positionen sind bunt gemischt. Wer Leistung bringt und Verantwortung übernehmen möchte, erhält diese.
Moderne und zukunftsfähig Technologien und unterschiedliche Herausforderungen bei Kunden. Es ist immer spannend und nach Jahren lernt man weiterhin neues.langweilig wird es definitiv nicht
Die Arbeitsatmosphäre bei novofactum ist wirklich super. Es herrscht ein offenes und unterstützendes Umfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Die interne Kommunikation könnte schon verbessert werden, insbesondere in Bezug auf die Verbreitung von wichtigen Unternehmensinformationen
Eine verstärkte Kommunikation bezüglich der langfristigen Unternehmensziele und der strategischen Ausrichtung könnte die Mitarbeiterbindung weiter stärken.
Zudem könnte ein regelmäßiges Feedback-System könnte eingeführt werden, um die den Stand zu evaluieren und kontinuierliche Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren. Klare Rückmeldungen können die individuelle Entwicklung fördern und die Arbeitsqualität steigern.
noch recht unbekannt - aber im Versicherungsbereich wirklich gut
Gut aber sehr auf Eigenleistung
Mehr geht immer ;)
Top - sehr vertrauensvoll
Sehr gutes Team
Entspannt
Sehr flexibel
Sehr viele und flexible Möglichkeiten, aber auch mit Eigeninitiative verbunden
Hier könnte mehr gemacht werden
Sehr gut – tolles Team
Ehr junges Team - daher wahrscheinlich gut?
Kreativ chaotisch
Spannende BI Projekte mit verschiedenen Tools
- sehr flache Hierarchien
- junges & dynamisches Team
- Der Faktor Spaß geht nicht unter
Flexibles arbeiten, Kaffee- Obst- und Snacks Flate, Vertrauensvorschuss gegenüber den Mitarbeitern, Wertschätzung der Arbeit
Miteinander, offen, transparent, von nix kommt nix Gedanke, Hilfsbereitschaft, Zuverlässigkeit, erlich, auf Augenhöhe, handwerklich, Sicherheit
Fehler sind da um darauß zu lernen. Man wird gelobt für seine gute Arbeit. Zum Sommerfest ist die ganze Familie eingeladen. Der Mensch steht im Mittelpunkt. Transparenz wird gelebt.
Hohe Empfehltungsrate
novofactum gibt einem die Chance was draus zu machen. Man muss es halt auch tun.
Jedem stehen alle möglichkeiten Offen sich zu entwickeln. Hier gilt wie immer: wer nichts macht/ in die Hand nimmt, kann sich auch nicht weiterbilden/entwickel. Du hast es in der Hand.
Nach oben ist immer Luft. Bezahltung stimmt und wir sind kein IG-Metall Betrieb, daher kann es auch nicht alles geben.
Ein miteinader. Je kann und darf von jeden lernen.
Wir sind ein junges Team und die ältesten sind immer noch jung geblieben
offen, erlich, flache Hierarchie. Alle per Du.
2 Monitore, Höhenverstellbare Schreibtische, eigenes Büro. Nette Kollegen, erlich, auf Augenhöhe und Spaß bei der Arbeit, was will man mehr?
Daran kann man immer arbeiten, wenn man nicht sogar selbst der jenige ist der besser kommunizieren muss.
Ideen sind fast keine Grenzen gesetzt, man muss es halt machen. Von nix kommt nix
CEO mit sehr viel Antrieb und Professionalität
Viel Freiraum, eigene Büros, freie Zeiteinteilung, die Kollegen sind nett und auch spontan hilfsbereit, bei entsprechender Leistung erhält man auch positives Feedback von Vorgesetzten
Aufgrund der Dynamik und neuen Produkt Entwicklungen gibt es auch mal Kritikpunkte, da sich Strukturen ändern
Ordentliche Leistung gefordert, es gibt aber keine Fakturierungs Quote wie bei anderen Consulting Firmen, so dass man nicht ständig unter Druck ist, das ist echt guz
Weiterbildung auch selbständig während der Arbeitszeit möglich, falls es nicht zu viel Zeit erfordert
Gehalt zufriedenstellend, bei guten Leistungen werden auch Gehälter automatisch erhöht
Umweltbewusstes Verhalten könnte noch aktiver gefordert werden
Ehrlicher Umgang miteinander
Eher junges Team, aber einige wenige ältere Mitarbeiter auch an Board und geschätzt
Beide Vorgesetzte sind fair aber auch fordernd, gewähren auch viele Freiheiten
Eigenes Büro, mit modernen Laptops und Smartphones ausgestattet, leider nicht mehr so viele Freiheiten auf eigenem Rechner wie früher aus Sicherheitsgründen , Homeoffice möglich
Es gibt Jahresgespräche und Quartalsmeetings mit konkreten Infos zum Status des Unternehmens
Frauen auch im Unternehmen präsent
Das hängt stark von den Projekten ab, Projekte können abwechslungsreich sein
Kein wirkliches Management vorhanden, alles ist nur kurzfristig ausgelegt.
Oberflächlich.
Unbekannte und kleine Firma.
Überstunden werden aktiv gefördert. Flexible Arbeitszeiten. Home-Office beliebig möglich.
Keine Kriterien für Karriereschritte. Um Weiterbildung muss sich selbst gekümmert werden.
Immer pünktlich, aber höchstens durchschnittlich.
Kein Teamgefühl.
Es gibt keine.
Eigene Büros, höhenverstellbare Tische, Standard-Hardware ohne Besonderheiten.
Über Gehälter darf nicht geredet werden.
Die Räumlichkeiten.
Fehlende Prozesse, keine Regeln. Schlechte Kommunikation. Ständig werden Entscheidungen neu getroffen.
Einführung von Projektmanagement und Standards in der Führung.
Man muss permanent erreichbar sein. Auch im Urlaub oder nach Dienstschluss.
Soll alles privat erfolgen.
Wenn Alkohol fließt, wird einem schon mal mündlich gekündigt. Man hält sich überhaupt nicht an Zusagen / Vereinbarungen.
Die Leitung kommuniziert in erster Linie per E-Mail. Jeden Tag gibt es neue "Befehle".
Im Marktvergleich eher unterdurchschnittlich
Branche.
Null Struktur, keine Förderung, keine Weiterbildung, ständig neue Entscheidungen und Träumereien.
Professionalität einführen. Erfahrene Leute holen.
Man suggeriert eine "coole DUZ-Kultur" bei der alles toll ist. Ist letztendlich aber extrem oberflächlich.
Völlig unbekannt.
Es werden permanent Überstunden erwartet - dafür gibt es aber keinen Ausgleich.
Weiterbildung wird nicht unterstützt. Man ist "schließlich zum Arbeiten" da. (Zitat!)
Kollegen sind ganz okay - allerdings weiß keiner, was er eigentlich tun soll.
Wir haben keine älteren Kollegen - warum wohl?
Nett aber vollkommen planungslos.
Einzelbüros und viel Platz.
Entscheidungen werden im stillen Kämmerlein getroffen und ständig revidiert.
durchschnittliches Gehalt und NULL Sozialleistungen
So verdient kununu Geld.