Finger weg, der Arbeitgeber ist selbst mit größter Vorsicht nicht zu genießen!
Verbesserungsvorschläge
Wichtige Entscheidungen sollten im dafür vorgesehenen Team besprochen werden, nicht hinter sämtlichen Rücken im privaten.
Arbeitsatmosphäre
Verdient keinen Stern, ein Vertrauensverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer existiert nicht im geringsten.
Mitarbeiter werden von Führungskräften dazu genötigt, positive Kommentare zu verfassen.
Kommunikation
Viel Kommunikation, meist hinter dem Rücken.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig positive zu nennen sind die Kollegen. Variiert aber in den einzelnen Abteilungen.
Work-Life-Balance
Wer im Homeoffice, aufgrund von Corona Verordnungen, arbeitet ist offensichtlich nicht anwesend vor Ort und somit für die Geschäftsführung auch nicht produktiv am Arbeiten. Es gibt vereinzelt Sperrzeiten für den Urlaub, bzw. Das Gegenteil vorgeschriebenen Urlaub unter anderem an Brückentagen oder Weihnachten.
Vorgesetztenverhalten
Gewisse Führungskräfte habe ein schlechtes Gedächtnis, Selbstbezeichnungen wie "langsam senil" stehen an der Tagesordnung. Konfliktsituationen werden im Nachhinein im Sinne des gewisser Führungskräfte verdreht und an die Chefetage weitergegeben bzw. wichtige Informationen werden zurückgehalten.
Ständiger Zwang, neben der eigenen auch andere Abteilungen und Führungskräfte zu kontrollieren.
Neue Ideen/Lösungswege werden nicht angehört oder angenommen, es wird streng nach dem eigenen Muster gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Variiert je nach Abteilung. Überfluss in den einen und Personalmangel in den anderen Abteilungen. Daher auch viele sogenannte "Springer" die monatelang für andere Tätigkeiten eingesetzt werden.
Gleichberechtigung
Allgemein wenig bis keine Aufstiegschancen. Gute Beziehungen in die Chefetage sind von Vorteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder alt, der Umgang bleibt gleichbleibend schlecht, es sei denn, man hat persönliche Beziehungen zu Personen in der Chefetage.
Arbeitsbedingungen
Variiert wieder je nach Abteilung. Büros sind teilweise überfüllt, der Lärmpegel bzw. das Klima in der Produktion ist weit von der Beschreibung angenehm entfernt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenigstens das damals angebotene Obst war Bio.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Stern verdient durch Sachleistungen.
Image
Aussen Hui innen pfui. Sowohl Ex-Angestellte als auch aktuell Angestellte reden schlecht über Firma.
Karriere/Weiterbildung
Man entwickelt sich automatisch zum "Mädchen für alles". In jeder Abteilung.