Kritikwird ignoriert. Probleme schön geredet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsklima verbessern durch ehrliches Interesse.
Das Verhalten von Abteilungsleitern etwas kritischer beobachten.
Den Mitarbeitern etwas Luft zum atmen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist mehr nötig als 1-2 mal im Jahr eine "aufgesetzte" Party um eine angenehme Atmosphäre zu schaffen.
Work-Life-Balance
Klar, es handelt sich um Gastronomie. Dennoch kann man mehr auf die privaten Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen.
Vorgesetztenverhalten
Ich zuerst verhalten. Absprachen werden nicht eingehalten. Nach oben profilieren, nach unten treten Mentalität.
Gehalt/Sozialleistungen
Für gastronomische Verhältnisse fair. Geld kommt immer pünktlich.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Engagement. Kein Blick für die Realität. Gefördert wird wenn überhaupt nur wer sagt was gerne gehört wird.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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