Guter Arbeitgeber in der Hotellerie mit vielen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von den jeweiligen Abteilungen
Work-Life-Balance
Freiwünsche werden beachtet, Überstundenausgleich, das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist wichtig
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleiter kommunizieren trasnparent und offen/Direktorenverhalten manchmal unverständlich
Interessante Aufgaben
das Aufgabengebiet ist breit gefächert, man kann viele eigene Ideen einbringen
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgebunden, gute Sozialleistungen (Rabatte in anderen AccorHotels), Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Bonus, Essenszulage, Kantine
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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