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Novotel 
Freiburg
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score9 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    67%67
  • RabatteRabatte
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • EssenszulageEssenszulage
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

13 Gehalt, Jahresprämie
Nichts besonderes, alle Benefits die man hat findet man überall
Bewertung lesen
er macht alles gut nichts schlechtes
13 Gehalt, Jahresprämie!
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechte Kommunikation,
Zimmer alt, Keine Weiterbildungsmöglichkeiten,
Abtelungsleiter und vorgesetzten unfair.
Schlechte Kommunikation, keine flache Hierarchie, Konkurrenz und Unkooperation zwischen den Abteilung.
Bewertung lesen
Trinkgeld wird nicht geteilt! Für Kellner gut, für alle andere schlecht!
nicht er macht alles super zur vollen Begeisterung
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr zuhören, nachfragen, einfach Interesse zeigen. Und bitte Zimmer renovieren!
Bewertung lesen
keine es funktioniert alles zur vollen Zufriedenheit
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Novotel Freiburg ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Abteilungsleiter kommunizieren trasnparent und offen/Direktorenverhalten manchmal unverständlich
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Novotel Freiburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Novotel Freiburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Novotel Freiburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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