9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
13 Gehalt, Jahresprämie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation,
Zimmer alt, Keine Weiterbildungsmöglichkeiten,
Abtelungsleiter und vorgesetzten unfair.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Arbeitsbedingungen
Sehr veraltete Systeme
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht bezahlt jedoch ist das 3. gehalt und die Prämien Gut
Gleichberechtigung
Man kann sofort sehen wer mehr gemocht wird und wer weniger
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Verbesserungsbedürftig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts besonderes, alle Benefits die man hat findet man überall
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, keine flache Hierarchie, Konkurrenz und Unkooperation zwischen den Abteilung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr zuhören, nachfragen, einfach Interesse zeigen. Und bitte Zimmer renovieren!
Arbeitsatmosphäre
Nettes Team aber unkompetenter und unmenschlicher Vorgesetzer. Kein Interesse an die Feedbacks der Mitarbeiter. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, nur pflichtige E-Learnings (z.B. Arbeitssicherheit) oder Schulungen (Erste Hilfe, Brandschutzhelfer...)
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Guter Arbeitgeber in der Hotellerie mit vielen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von den jeweiligen Abteilungen
Work-Life-Balance
Freiwünsche werden beachtet, Überstundenausgleich, das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist wichtig
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgebunden, gute Sozialleistungen (Rabatte in anderen AccorHotels), Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Bonus, Essenszulage, Kantine
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleiter kommunizieren trasnparent und offen/Direktorenverhalten manchmal unverständlich
Interessante Aufgaben
das Aufgabengebiet ist breit gefächert, man kann viele eigene Ideen einbringen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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sehr Ungerechte Verteilung von Arbeitsschichten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
13 Gehalt, Jahresprämie!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trinkgeld wird nicht geteilt! Für Kellner gut, für alle andere schlecht!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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alles läuft zur Zufriedenheit ab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
er macht alles gut nichts schlechtes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht er macht alles super zur vollen Begeisterung
Verbesserungsvorschläge
keine es funktioniert alles zur vollen Zufriedenheit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Da wo Menschlichkeit ein Fremdwort ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird nicht viel für eine gute Atmosphäre getan... Dort stehen die Zahlen im Vordergrund... Die Mitarbeiter stehen ganz unten
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt zwischen den Angestellten!!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wäre gerne gesehen, wenn das "Altersheim" seine Sachen packen würde
Vorgesetztenverhalten
Sätze wie: "Sie waren wohl mal wieder geistig umnachtet!" von Vorgesetzten gegenüber Angestellten sind dort keine Seltenheit
Kommunikation
Geredet wird viel, aber meist hinterm Rücken!
Interessante Aufgaben
Viele Überstunden durch Personalmangel und wegen Sparmaßnahmen!!!
Gehalt/Sozialleistungen
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Schlimm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toxischer Arbeitgeber, geht soweit das man von Mobing sprechen kann.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Mitarbeiterführung, ein Haus mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Novotel Freiburg durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Novotel Freiburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Novotel Freiburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.