Empfehlenswert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Möglichkeit der Weiterentwicklung, Weiterbildung
-Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes
-Kantine
-Uniform + Reinigung
-Gehalt wird pünktlich gezahlt
-bei Problemen kann man jederzeit das Gespräch suchen
-Freiwünsche / Urlaubswünsche werden beachtet und nach Möglichkeit umgesetzt
-Gesundheitsvorsorge gegeben (Sehtest, Rückenübungen, Cholesterinspiegel-Auswertung...)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wäre es ein schlechter Arbeitgeber, würde ich hier nicht arbeiten!
Verbesserungsvorschläge
-Mehr Kommunikation gegenüber den einzelnen Abteilungen
-evtl. die Einführung eines internen Team-Buildings
Kommunikation
Kommunikation könnte verbessert werden, einige abteilungsübergreifende Dinge werden nicht breit gefächert kommuniziert.
Gespräche in größeren Runden wären wünschenswert, um die allgemeinen Vorgänge an alle relevanten Abteilungen zu übermitteln.
Kollegenzusammenhalt
Es ist so wie überall im Arbeitsleben. Der Zusammenhalt mit einem Teil der Kollegen ist top, mit dem anderen Teil weniger - es wird allerdings niemand hängen gelassen, wenn es darauf ankommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz und Nachhaltigkeit wird - so wie von der Hotelkette vorgeschrieben - groß geschrieben.
Hier könnten Verbesserungen erfolgen (Kaffeekapselmaschine, Pappbecher mit Plastikaufsatz auf den Zimmern).
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifliche Bezahlung, Prämien bei Zielerreichung
Karriere/Weiterbildung
Klare Hierarchie, ein Aufstieg im eigenen Haus ist -falls die Stellen verfügbar sind- möglich.
Weiterbildung durch Schulungen (intern, extern) gegeben. Ein aktives Anfragen ist teilweise bzgl. Schulungen für Fachkräfte notwendig.
Azubi-Schulungen werden regelmäßig durchgeführt.