8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Enriching, flexible & dynamic
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Activities that encourage the feeling of belonging to the company
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgaben in entspannter Arbeitsatmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnvolle Aufgaben, respektvoller Umgang, viel Flexibilität und eine gute Arbeitsatmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Diensthandy oder dienstliche Rufnummer für Mitarbeiter mit viel Kundenkontakt wäre wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei der Arbeit ist sehr angenehm. Es gibt viele intensive fachliche Diskussionen, die für das Vorankommen des Unternehmens unglaublich wichtig sind. Zwischendurch gibt es natürlich immer wieder weniger ernste Gespräche, bei denen viel gelacht wird.
Work-Life-Balance
Beruf- und Privatleben lassen sich sehr gut vereinbaren, da die Arbeitszeiten recht flexibel sind und das mobile Arbeiten unkompliziert möglich ist. Auch Arbeiten in Teilzeit wird ermöglicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fahrräder dürfen im Büro geparkt werden, größtenteils papierloses Büro
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten auf ein gemeinsames Ziel zu und halten dementsprechend gut zusammen. Wenn jemand Hilfe oder Unterstützung braucht, sind die Kollegen stets zur Stelle.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich stets respektvoll und sind sehr fair. Außerdem sind sie stets an ehrlichem Feedback interessiert.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter hat einen festen Arbeitsplatz mit geeigneter Technik. Sollte mal etwas fehlen, wird es in der Regel schnell besorgt.
Kommunikation
Stets auf Augenhöhe, unabhängig von der Position im Unternehmen. Direkte und ehrliche Kommunikation, konstruktive Kritik wird geübt und angenommen.
Interessante Aufgaben
Die interessanten Aufgaben werden so schnell nicht ausgehen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Angenehmes Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Arbeitsplatz, zu dem ich gerne gehe. Freundschaftliche Atmosphäre, es wird viel gelacht. man unterstützt sich und verbringt auch abseits der Arbeit gerne Zeit miteinander. Bei Problemen zeigt der Arbeitgeber viel Verständnis.
Verbesserungsvorschläge
Bewegte Pausen, Stehschreibtische, größerer Obstkorb
Work-Life-Balance
Flexible Möglichkeit zum Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Super Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen müssen initiativ erfragt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fahrräder können mit ins Büro genommen werden. Das find ich super!
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind hier Freunde
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe und mit viel Empathie
Interessante Aufgaben
Durch die Startup Atmosphäre können eigene Vorschläge und Ideen immer angebracht und umgesetzt werden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Spannende Aufgaben und flexibles Arbeiten im Homeoffice
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es toll, dass ich bei NOVUM auch als junge Mami Verantwortung übernehmen darf und meine Ideen wertgeschätzt werden. Die Stimmung unter den Mitarbeitenden ist familiär und total positiv.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr gern Teil des NOVUM-Teams und freue mich jeden Tag über den Ideenreichtum und die Tatkraft meiner Kollegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tag gern ins Büro. Man wird auch als Führungskraft auf Augenhöhe und als Teil des Teams behandelt, darf bei der Entstehung neuer Ideen dabei sein und zusammen mit dem Team dafür sorgen, dass diese Realität werden.
Image
Wir setzen auf echte Werte statt Image. Vertrauen, Offenheit, Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit verbunden mit einem ausgeprägten Hang zu High-Tech sind dabei Schlüsselelemente, die wir leben. Ob diese auch so als Image draußen ankommen, ist mir nicht wichtig, so lange sie bei uns im täglichen Miteinander präsent sind.
Work-Life-Balance
Mir macht meine Arbeit Spaß und ich bin gern mit meinen Kollegen zusammen. Ich habe deshalb nicht da Gefühl, dass ich einen Schnitt zwischen Arbeiten und Leben setzen müsste und bin deshalb wahrscheinlich nicht repräsentativ. Eine Arbeitszeiterfassung gib es bei uns nicht. Mir ist nur wichtig, dass erforderliche Aufgaben erledigt werden. Wann und wie das passiert, ist mir im Prinzip egal -auch Homeoffice ist nach Absprache möglich.
Karriere/Weiterbildung
Der Vorteil eines jungen Unternehmens ist es, dass man von Anfang an bei einer Erfolgsgeschichte dabei sein und mitwachsen kann, d.h. auch die Karriereaussichten wachsen mit der Zeit. Reine Karrieristen sind hier aber falsch. Wir arbeiten für die Sache, nicht für das persönliche Ego.
Gehalt/Sozialleistungen
Als junges Unternehmen bezahlen wir fair aber (noch) nicht üppig. Verlässlichkeit ist uns wichtig. D.h. Es wird pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon unser Geschäftszweck ist umweltfreundlich. Wir arbeiten daran, Batterien effizienter und wirtschaftlicher nutzbar zu machen. Das ist notwendig, damit künftig mehr Energie aus erneuerbaren Quellen gespeichert und bei Bedarf wieder abgegeben werden kann. Ansonsten sind wir alle passionierte Radfahrer oder Fußgänger. Mit dem Auto kommt niemand zur Arbeit. Wir beteiligen uns auch gern gemeinsam an Wohltätigkeitsaktionen wie z.B. dem Dresdner Stadtradeln.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Was mich besonders freut: Jeder wird so akzeptiert, wie er ist. Wir sind ein Team aus vielen, verschiedenen Persönlichkeiten mit ganz eigenen Stärken und Schwächen. Das macht das Miteinander bunt, abwechslungsreich und unterhaltsam. Besonders schön finde ich unsere gemeinsamen Mittagessen, bei denen wir nicht nur "Nerdgespräche" führen, sondern immer auch jede Menge Spaß haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben wir leider noch keine. Die ältesten Mitarbeiter sind Anfang 40. Ältere Mitarbeiter sind herzlich willkommen. Wichtig ist uns dabei aber eine offene Geisteshaltung. Erfahrungen sind sehr wertvoll und durch nichts zu ersetzen. Neue Zeiten erfordern aber manchmal auch neue Methoden und für diese sollte man offen sein.
Vorgesetztenverhalten
Mein Anspruch ist es, transparent, sauber und fair zu agieren. Ich denke, das schaffe ich auch in vielen Fällen aber auch mir passieren natürlich Fehler. Wichtig ist dann, dass man mit mir darüber redet, damit sich etwas ändern kann. Von klassischen Hierarchieverhältnissen halte ich nicht viel. Bei uns setzt sich letztlich die beste Idee durch - egal, ob sie vom Praktikanten, von langjährigen Mitarbeitern oder von mir kommt.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten in hellen, großen Räumen in der Yenidze in Dresden. Die Verkehrsanbindung ist gut - sowohl mit der Straßenbahn als auch mit dem Bus. Jeder Mitarbeiter hat einen eigenen Arbeitsplatz mit Rechner + 2 Bildschirmen. Die Projektorganisation erfolgt digital über Jira. Für den notwendigen Teamspirit sitzen die meisten von uns in einem großen Büro zusammen. Es gibt aber auch Einzelbüros. Zum Mittagessen treffen wir uns in einem eigenen Essensraum. Wer eine Abwechslung braucht, kann gerne unser Rudergerät oder den Ruheraum nutzen. Auch Short-Naps sind hier möglich.
Kommunikation
Bei NOVUM wird eine offene Kommunikationskultur gepflegt. Das schließt die Geschäftsführungsebene mit ein. Jeden Tag gibt es in der Entwicklungsabteilung ein kurzes Stand-up-Meeting, bei denen sich alle Mitarbeiter gegenseitig über Ihre Fortschritte und Schwierigkeiten berichten. Einmal in der Woche nehme ich auch an diesen Meetings teil, informiere das Team über meine Fortschritte, Baustellen und Schwierigkeiten und nehme Mitarbeiterfeedback mit. Eine gute Fehlerkultur ist mir dabei wichtig. Fehler passieren, sind nicht schlimm und dazu da, um aus Ihnen zu lernen. Das gilt für alle Mitarbeiter von NOVUM - auch für mich.
Gleichberechtigung
Bei uns arbeiten Menschen zusammen. Das Geschlecht oder andere Differenzierungsmerkmale sind uns dabei egal. Als weibliche Führungskraft hatte ich bisher nie das Gefühl, dass es irgendetwas ändern würde, wenn ich ein Mann wäre.
Interessante Aufgaben
Mir war noch nicht einen einzigen Tag langweilig.
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11 Freunde sollt ihr sein... auch wenn es ein paar mehr sind
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Siehe Titel. Es macht einfach Freude mit diesen Menschen täglich zusammen zuarbeiten! Inhaltlich kontroverse Diskussionen bringen die Ideen voran.
Image
High-Tech-Start-Up Europe 2018 - das sagt alles
Work-Life-Balance
Flexibiltät bei der Arbeitszeitgestaltung und Rücksicht auf indiviuelle Bedürfnisse. Aber das ist ja heute selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Hier kann man mitwachsen!
Gehalt/Sozialleistungen
passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind (fast) alle passionierte Radfahrer
Kollegenzusammenhalt
Siehe Titel. Ich habe das Gefühl, dass wir wirklich gemeinsam auf ein Ziel hinarbeiten und man einander hilft und sich auf die Arbeit der anderen Verlassen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
so richtig alte Kollengen haben wir (leider) nicht
Vorgesetztenverhalten
Offen und ehrlich. Es gibt transparente Entscheidungen und es wird versucht, das Team informiert zu halten. Hier passiert natürlich sehr viel, sodass auch mal eine Information verloren geht. Das ist aber nicht schlimm. Das Wesentliche kommt an.
Arbeitsbedingungen
Wir sind Start-Up, da ist natürlich nicht alles Vorhanden. Aber wir helfen uns.
Kommunikation
Offen, ehrlich, kritikfähig (in beide Richtungen).
Gleichberechtigung
Wir haben eine Chefin ;-) und wir mögen Sie
Interessante Aufgaben
Ohne Ende. Batterieanalyse und Künstliche Intelligenz in der Onlinewelt und in der Offlinewelt
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Geheimtipp in Dresden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibilität
- Trainingsraum
- angenehme Atmosphäre und freundliche&hilfsbereite Kollegen
- eigenes Büro
Arbeitsatmosphäre
Freundliche und hilfsbereite Kollegen, die man gern auch zu dem einen oder anderen Teamevent trifft
Image
Leider noch recht unbekanntes B2B-Unternehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hilft mit den Produkten, die Energiewende zu gestalten
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team, bisher ohne ältere Kollegen
Kommunikation
Organisation über Mail, Google Team Kalender und Stand up-Meetings
Interessante Aufgaben
An Abwechslung mangelt's nicht und nebenbei kann man noch etwas über Akkutechnik lernen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hervorragender Arbeitgeber mit wenigen Baustellen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NOVUM engineering durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden NOVUM engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NOVUM engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.