Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

NOVUM 
engineering 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NOVUM engineering die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NOVUM engineering
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NOVUM engineering
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    125%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    125%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    125%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    125%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    125%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Atmosphäre bei der Arbeit ist sehr angenehm. Es gibt viele intensive fachliche Diskussionen, die für das Vorankommen des Unternehmens unglaublich wichtig sind. Zwischendurch gibt es natürlich immer wieder weniger ernste Gespräche, bei denen viel gelacht wird.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationFührungskraft

Stets auf Augenhöhe, unabhängig von der Position im Unternehmen. Direkte und ehrliche Kommunikation, konstruktive Kritik wird geübt und angenommen.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Die Kollegen arbeiten auf ein gemeinsames Ziel zu und halten dementsprechend gut zusammen. Wenn jemand Hilfe oder Unterstützung braucht, sind die Kollegen stets zur Stelle.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Beruf- und Privatleben lassen sich sehr gut vereinbaren, da die Arbeitszeiten recht flexibel sind und das mobile Arbeiten unkompliziert möglich ist. Auch Arbeiten in Teilzeit wird ermöglicht.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Die Vorgesetzten verhalten sich stets respektvoll und sind sehr fair. Außerdem sind sie stets an ehrlichem Feedback interessiert.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Die interessanten Aufgaben werden so schnell nicht ausgehen.

Bewertung lesen
Anmelden