4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nowak GmbH Steuerberatungsgesellschaft Bewertungen
Nowak
GmbH
Steuerberatungsgesellschaft
Karlsruhe
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mach deine eigene Erfahrung !!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Familiäre Grundeinstellung und das Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen dass mehr als Team gemeinsam "erarbeitet" wird & man dadurch als Team zusammenwächst und damit von den Stärken jedes Einzelnen im Alltag profitieren kann.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist dem Arbeitgeber sehr wichtig- der Grundsatz "jeder soll gerne zur Arbeit gehen und sich dabei wohlfühlen" wird hier (vor-)gelebt. Neben dem typischen "Stress" im Steuerbüro bleibt auch immer Zeit für ein bisschen Spaß ;)
Work-Life-Balance
Aufgrund der Gleitzeitregelung ist es ohne weiteres möglich das Berufs- und Privatleben in Balance zu bringen. Hier hat sich der Arbeitgeber stark entwickelt. Auch bei der Urlaubsplanung geht der Arbeitgeber auf die Arbeitnehmer ein. Ein Gruppenzwang - egal in welcher Hinsicht (Überstunden, Arbeitszeit) gibt es nicht. Wenn man die Dinge offen beim Arbeitgeber anspricht wird das absolut belohnt!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte wird man durch Fort- u. Weiterbildung begleitet. Das erfordert aber immer auch Eigeninitiative. Persönlichkeiten werden individuell gefördert - Stärken werden gefördert / bei Schwächen wird man unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit und offenes ehrliches miteinander - das hängt natürlich immer auch von jeder einzelnen Personen ab. Insgesamt wird Wert darauf gelegt, dass man sich versteht & freundlich respektvoll miteinander umgeht und dass es keinen "Zickenkrieg" o.ä. gibt. Natürlich gibt es Kollegen mit denen man sich besser versteht und auch mal über private Themen quatscht. Umgedreht muss man sich aber nicht gezwungen fühlen mit jedem "auf gut Freund zu machen", sondern kann einfach entspannt nebeneinander arbeiten, wenn man sich nicht nach "mehr" fühlt. Etwas das ich tatsächlich sehr schätze, weil ich es bei anderen Arbeitgebern auch anders erlebt habe.
Umgang mit älteren Kollegen
Obwohl es grundsätzlich eher ein junges Team ist, werden (natürlich) auch ältere Kollegen sehr freundlich aufgenommen und integriert.
Arbeitsbedingungen
Die Kanzlei ist modern ausgestattet. Vom PC bis zu 2Bildschirmen mit einem Arbeitsplatzscanner und einem höhenverstellbaren Schreibtisch und einem ergonomisch-verstellbaren Stuhl ist für alles gesorgt. Die Beleuchtung ist individuell einstellbar und für die Belüftung ist jeder selbst zuständig ;)
Kommunikation
Man wird direkt über Arbeitsergebnisse informiert und erfreut sich gemeinsam an den Erfolgen die man zusammen erzielt hat. Lob und Wertschätzung ist genauso ein Teil der Kommunikation, wie das konstruktive besprechen von Fehlern oder Problemen. Die Kommunikation im Arbeitsalltag erfolgt direkt und zeitnah, damit alle Beteiligten auch effektiv voran kommen. Während meiner langjährigen Anstellung hat sich die Kommunikation mit der Geschäftsleitung absolut top eingespielt. Der Arbeitgeber hat ein offenes Ohr und man bekommt nicht das Gefühl vermittelt, dass man mit seinen Fragen "nervt" sondern das der Austausch geschätzt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier gilt - Fragen kostet nichts ;) Liefert Ihr gute Arbeit ab könnt ihr auch das entsprechende Gehalt bekommen!
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt absolut keine Rolle - hier geht es um jeden einzelnen Menschen
Interessante Aufgaben
Ganz klar - wer seine Wünsche offen kommuniziert und darum bittet wird Gehör finden! Das erfordert natürlich Mut aber nur so kann man auch bekommen was man möchte ;) Sagt welche Arbeitsgebiete euch besonders Spaß machen und welche eher "Pflicht" sind.
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Eyk NowakGeschäftsführer
…. vielen Dank für die Bewertung und vor allem für die jahrelange so gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit !!
Das Motto „Mach Deine eigene Erfahrung“ können wir absolut unterstützen …. vielleicht fühlt sich der/die Eine oder Andere ja angesprochen durch diese so ausführliche Beurteilung - alle in unserem Team freuen sich über neue Kollegen/innen, die die hier beschriebenen Werte teilen.
Kanzlei Nowak
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den sozialen und menschlichen Umgang
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist sehr gut. Wenn Mitarbeiter nicht immer der gleichen Meinung sind, spricht man sich hier aus und kommt auf einen gemeinsamen Nenner. Die Mittagspausen der Mitarbeiter werden meist, trotz Gleitzeit, zusammen verbracht, was dem Arbeitsklima ebenfalls sehr gut tut.
Work-Life-Balance
Vor einigen Jahren wurde die Gleitzeitregelung eingeführt, weshalb man auch seine privaten Termine sehr gut und ohne Probleme vereinbaren kann. Urlaubsanträge werden ohne Probleme genehmigt (ggf. tauscht man sich hierzu kurz mit der Geschäftsführung aus). Selbst bei kurzfristigen Urlaubsanträgen kann man mit der Geschäftsführung sprechen, auch hier werden meist keine Steine in den Weg gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Fragen zu einem komplizierten Fall hat, kann man sich jeder Zeit an seine Kollegen wenden, die einem dann immer helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Zwischen jüngeren und älteren Kollegen werden in dieser Kanzlei keine Unterschiede gemacht. Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Bei betrieblichen aber auch privaten Problemen kann man sich jederzeit an die Geschäftsführung wenden, die dann jederzeit behilflich sind.
Arbeitsbedingungen
Die Technik/EDV ist auf dem neuesten Stand und wird fortlaufend erneuert und angepasst.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft meist gut. Vor kurzen wurden "Montagsmeetings" eingeführt, hier werden die aktuellen Themen ausgetauscht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Läuft ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hinsichtlich der Arbeitsatmosphäre ist es hier sehr angenehm. (reibereien gibt es in jedem Unternehmen)
Work-Life-Balance
Ist natürlich immer ein wenig ausbaufähig aber es hat sich extrem verbessert:
> vor einigen Jahren: sture Soll-Arbeitszeit von 8 bis 17 Uhr Mo bis Fr
> seit einem "Umbruch" Gleitzeit für alle mit guter Kernarbeitszeit
Und bei Bedarf kann auch flexibel mit Homeoffice aggiert werden
Karriere/Weiterbildung
Bei Bedarf möglich (wenn die Zeit dafür da ist ;))
Gehalt/Sozialleistungen
Hier kann man sich nicht beklagen es wird gefordert - ab und an mal ein wenig viel - aber es wird fair vergütet
Kollegenzusammenhalt
Ist okay man kriecht sich nicht in Popo aber man respektiert sich :)
Vorgesetztenverhalten
Die beiden sind Mensch geblieben ...
Kommunikation
Ist etwas verbesserungswürdig in Bezug auf die Kommunikation untereinander im Team und auch zwischen den Chefs und dem Team man bemüht sich (ab und an geht halt mal was unter ;))
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Eyk NowakGeschäftsführer
.... vielen Dank für die faire, differenzierte und gute Bewertung. Unser Bestreben bleibt auch weiterhin, bestmögliche Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeiter anzubieten und dabei, soweit als möglich, natürlich auch die individuellen Vorstellungen jedes Einzelnen zu berücksichtigen ....
Nowak GmbH
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Eyk NowakGeschäftsführer
.... da es nur eine/n Mitarbeiter/in gibt, die in diesem Zeitraum unsere Kanzlei verlassen hat, ist klar, warum bei "Vorgesetztenverhalten" und "Work-Life-Balance" jeweils nur ein Stern vergeben wurden - wem trotz Gleitzeit ein Arbeitsbeginn um 09.00 Uhr morgens immer noch zu früh ist, der muss sich tatsächlich einen anderen Arbeitgeber suchen - dass dieses Verhalten auch bei den Kollegen nicht gut ankam, führt dann eben auch bei der "Arbeitsatmosphäre" nur zu einem Stern. Auch die Kollegen schätzten diese/n Mitarbeiter/in wg. dieser "sehr eigenen Arbeitsauffassung" offensichtlich nicht übermäßig ....
Erforderliche Nachtrag: das man als Arbeitgeber bei „Sozialbewusstsein“ nur einen Stern bekommt, obwohl man z.B. während „Corona“ dem/r Mitarbeiter/in ermöglicht hat, dessen/deren Kind mit ins Büro zu bringen und den eigenen Sohn (10 Jahre) gebeten hat, diesem Kind (8 Jahre) bei den Schulaufgaben zu helfen und zu lernen, ist dann doch besonders bitter ….
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Nowak Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Nowak Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.