Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Noxum die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich empfinde die interne Unternehmens-Kommunikation transparent und proaktiv: In regelmäßigen Meetings werden alle Teammitglieder über laufende Projekte, Herausforderungen, Erfolge und relevante Entwicklungen informiert. Fachthemen werden in geeigneten Kleingruppen besprochen.
Die Teams zeichnen sich durch Stabilität und Zusammenhalt aus. Ein vertrauensvolles und effizientes Arbeitsumfeld ist grundsätzlich gegeben. Und wo die Welt doch nicht perfekt ist, kann man es ansprechen und an Lösungen mitarbeiten.
Bei Noxum wird die Work-Life-Balance ernst genommen. Dazu gehören sehr flexible Kernzeiten, großzügige Homeoffice-Regelungen. Man kann auch mal kurzfristig Urlaub nehmen: das basiert auf einem Geben und Nehmen der vertretenden Kollegen. Auch auf familiäre Verpflichtungen wird Rücksicht genommen.
Bei Noxum zeichnen sich die Führungskräfte durch ihr aktives Angehen von Konfliktsituationen aus. Die Strukturen wurden letztes Jahr auf Mitarbeiterwunsch neu definiert und transparent gestaltet. Man weiß, wo man sich hinwenden muss.
Bei Noxum wird großer Wert darauf gelegt, dass niemand überlastet wird. Und wenn mal etwas länger dauert, wird einem nicht der Kopf abgerissen. Es gibt zu dem häufig Innovationsprojekte (Aktuell viel KI) an denen man sich beteiligen kann.
Bei Noxum schätze ich ein Arbeitsumfeld, das von Fairness und gegenseitigem Vertrauen geprägt ist. Die Führung legt großen Wert auf Transparenz und offene Kommunikation.