30 Bewertungen von Mitarbeitern
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das ich gekündigt wurde
Alles,
es wird einen Honig im Mund geschmiert, sowie leere Versprechen.
Einen Firmenwagen bekommt auch keiner, über die ganzen Werbungen und Prospekte wird einen nichts erzählt, die man natürlich auch noch austeilen soll?!
Wenn man Probleme hat wird einfach weggeschaut oder drum rum geredet das alles ja nicht so schlimm sei.
Abgezockt wird man hier auch noch, (guckt bitte eure Lohnabrechnung richtig an!!!)
Das Verhalten der sogenannten „Vorgesetzten“ ist wirklich wie im Kindergarten, mir wurde die Arbeit verweigert und ich sollte dafür noch eine Krankmeldung besorgen, dazu geht keiner an Anrufe oder Emails bleiben unbeantwortet.
Du bleibst jedes Mal bis in die Nacht wach und es kommt keine Zeitung! Die Arbeitsmoral ist unter aller…
(Falls hier mal gute Bewertungen auftauchen, die wurden alle selber von Noz geschrieben)
Lasst euch nicht veräppeln und sucht euch was seriöses
Sollten Ihr Unternehmen schließen
Existiert überhaupt nicht
Kindergarten
Garnicht vorhanden
Lohnt sich überhaupt nicht
Von denen nichts im Vorstellungsgespräch gesagt wird
Nichts
Alles
Den Zusteller zuhören...
Meine Arbeitszeit
Den zuverlässigen Mitarbeitern etwas mehr entgegen kommen.
Nichts
Alles
Die guten Gebietsbeauftragten sollten mal selber die Gebiete ablaufen damit die wissen wie schwierig das oft ist
Trotz sinkender Auflagen entschlossen das Geschäft für die digitale Zukunft fit zu machen
Kommunikation über die oben genannten Ziele - da ist noch Luft nach oben
Mehr interne Transparenz
Zahlt keinen angemessenen Nachtzuschlag, hält sich nicht an Arbeitsgesetze
Lohn für Arbeit entsprechend der bezahlen!
Ich dachte die NOZ ist ein alteingesessenes und seriöses Osnabrücker Unternehmen, leider Fehlanzeige!
nicht vorbildlich! Es wird viel versprochen und nichts gehalten!
Schlechtes Equipment!
Gibt es nicht!
Nicht mal Mindestlohn wird bei Jugendlichen gezahlt und auch das Geld wird am Ende noch um über die Hälfte gekürzt! Ausbeute von Kindern und Jugendlichen!
Die Leute sind alle sehr hilfsbereit und nett.Da ist wirklich null auszusetzen.Auch das man kostenlosen Kaffee bekommen darf ist wirklich Klasse
Die Pläne der Touren sind eine reine Katastrophe.Da muss jeder ersteinmal ein eigenes System machen bevor er richtig klar kommt.Auch werden aus zwei Touren eine gemacht da zu wenig Personal.Das dann Kunde eins um pünktlich seine Zeitung bekommt und Kunde 50 schon sauer ist warum so spät und Kunde 100 das Abo schon kündigen will da viel zu spät.Aber es ist bei der Menge an Touren nicht machbar.Es Sind auch Mal mehr Mal weniger Briefe und Werbeblätter dabei die den Zeitrahmen der eigentlich abgemacht war nicht eingehalten werden kann.Es gibt ein zwei drei Leute die wirklich der Hammer sind und das alles so hin bekommen.Aber nicht jeder ist gleich.Scheinbar sind auch ständig Fahrer krank und andere müssen die Arbeit übernehmen.Das belastet die Fahrer zusätzlich.
Was wichtig ist das beim Anfang einer Bewerbung klar gesagt wird wieviel auf den Mitarbeiter drauf zu kommt.Alles schön reden bringt da nichts.Da das Depot erst neu bei uns gestartet ist,kann ich hier auch nicht wer weiß was für Verbesserungen sagen.Denke da muss sich viel noch einspielen.Das wissen die Leute auch selbst
Sehr sehr freundlich
Müll wird getrennt
Da kann ich auch nichts schlechtes sagen
Wie gesagt sehr nett
Das man früh aufstehen muss ist bei Zeitungverteilung ganz klar.Nur aufpassen dass man nicht Aufgaben bekommt die voher eigentlich nicht vereinbart wahren.Klar man kann nein sagen was auch verstanden wird,aber man versucht dann über andere Wege Aufgaben den jenigen zu überreden.Da liegt es aber auch an zu wenig Personal
Mann versucht eine Lösung um Fahrer zu behalten
Unterirdisch.Es wurde mir zwar 11 Euro angeboten,aber das was man machen soll ist fast das gleiche wie bei der Post.Aussage da NOZ zur Versendung günstiger ist.
Ja doch der Umgang ist korrekt
Es ist mehr als man voher gesagt bekommt.Oder es wird alles runtergespielt wie einfach alles ist.
Nichts. Da kann man eher zu DHL oder so gehen. Diese Zahlen wenigstens stand heute 14 euro
Keine Kommunikation. Fehler werden nur bei Zustellern gesucht. Dauerhafte Erreichbarkeit erfordert. Überstunden werden nicht ausgezahlt und man hat keine Einsicht in das Konto. Abfeiern der Überstunden wird meist abgelehnt und diese verfallen dann einfach.
Es werden nur Briefe gezählt und dann gesagt man hätte nichts zu tun da so wenig. Die unmengen an Werbung werden nicht erwähnt und als keine Arbeit gezählt.
Nicht erwarten das Leute sich einen Wolf rennen für diesen knickerlohn.
Telefonterror unterlassen! Gesamte Arbeit ansehen nicht nur Briefe! Werbung ist auch Arbeit!
Arbeitgeber interessiert sich nicht für Angestellte. Du schaffst das Pensum nicht dann ist dies dein Problem.
Wenn du nachts arbeitest wirst du trotzdem morgens angerufen um Arbeit von anderen nachmittags zu übernehmen. Du musst einfach dauerhaft erreichbar sein.
Gibt es da nicht. Du drehst dich dort nur im Kreis.
Ein paar sind nett andere wiederum fallen dir in den Rücken sobald du dich umdrehst.
Arbeitskollegen berichten von fehlendem Gehalt da angeblich zu langsam. Jüngere Leute wären schneller.
Kümmern sich nicht ausser man bindet den Betriebsrat mit ein.
Anrufe, Emails, Briefe werden gekonnt ignoriert. Sobald sie etwas von dir wollen wird Telefonterror betrieben auf allen möglichen Wegen.
Mindestlohn. Davon kann man kaum leben. Es wird von spritgeld geredet diesen bekommt man aber nicht. Auto wird angeboten wenn man gewisse Tätigkeiten zu den normalen macht.
Jeden Tag das gleiche nur die Mengen erhöhen sich.
So ziemlich alles. Das komplette Kommunikationsmanagement, schlechte Bezahlung, Mindestlohnnachweis ist nicht transparent.
An der Bezahlung arbeiten!!!!
Von Bezirksleitern uns Führungskräften erhält man trotz mehrmaliger Nachfrage weder schriftlich noch telefonisch Auskunft.
So verdient kununu Geld.