9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Work Life Balance
Keine Angaben
es ist alles in Ordnung
Man ist super flexibel was die Arbeitszeiten angehen. Wir machen am unseren Standorten Kantinen und ganz viele weitere Vorzüge als Mitarbeiter
Alle kollehen
Top Arbeitgeber
Die Gehälter sind gut
Kollegen und Vorgesetzte gehen respektvoll miteinander um. Das Arbeitsklima ist angenehm und entspannt
Vor allem ältere Mitarbeitenden haben überwiegend eine negative Grundeinstellung, die sich allerdings nicht mit meiner Wahrnehmung deckt. Die Firma hat eine gute Medienpräsenz in Frankfurt
Durch das ausgewogene Verhältnis zwischen der Anwesenheit in Praxisphasen und der Vorlesungszeit an der Uni, hat man genug Zeit sich auf die Arbeit zu konzentrieren, aber auch in der Freizeit komplett abzuschalten und sich zu entspannen
Schulungen und Weiterbildung sind vorgesehen und werden von der Firma bezahlt. Hierbei können die Mitarbeitenden größtenteils auch eigenständig die Themen auswählen
Die Bezahlung nach Tarifklasse TV-V ist in dem Sektor eher um mittleren Gehaltsfeld positioniert. Andere Arbeitgeber bezahlen nach besseren Tarifen
Mainova als Mitterfirma der NRM investiert in nachhaltige Zukunftsprojekte mit erneuerbaren Energien
Kollegen respektieren einander und gehen freundlich miteinander um
Vorgesetzte bewerten objektiv die Situationen und versuchen für alle Beteiligten eine annehmbare Lösung zu finden
Büros sind gut mit technischem Equipment ausgestattet und es wird einem alles, was man zum arbeiten braucht, bereitgestellt
Regelmäßige Bereichsmeetings informieren die Mitarbeitenden über aktuelle Geschehnisse, auch das Intranet gibt Aufschluss und hält einen auf dem Laufenden
Der Anteil an männlichen Kollegen ist sehr hoch, jedoch wird jede weibliche Kollegin in ihrer Arbeit genauso geschätzt und gleich behandelt. Durch die Bezahlung nach Tarifverträgen wird keiner benachteiligt
Die NRM verfügt über ein breit gefächertes Portfolio an technischen Aufgabenbereichen
Vorgesetzter unterstützt Veränderung, wenn sie dazu dient Prozesse zu beschleunigen und Hemmnisse abzubauen.
Durch Gleitzeit gut möglich
Wer möchte und Initiative zeigt wird gefördert
Top Zusammenarbeit, besonders in Notfällen
Vorgesetzter ist fair Engagement wird unterstütz
Kommunikation könnte besser sei, kommt aber auf Den jeweiligen Vorgesetzten an
Immer mehr Frauen in Führungspositionen und auch als Meisterinnen
Sehr offene Kommunikation. Alle super freundlich . Benefits sind ganz gut.
Ständiger Umzug der NRM Kollegen.
Angenehme Arbeitsatmosphäre ohne starken Leistungsdruck von oben. Sehr angenehm.
Gleitzeit Modell erlaubt das verlängern der Mittagspause, das frühe oder späte Anfangen des Arbeitstages. Home-Office wird stark unterstützt. Fühle mich sehr ausgeglichen.
Jederzeit kann man Schulungen machen. Das wird vom Arbeitgeber stark unterstützt.
Leider aufgrund des Home-Offices sehr viel Papier. Aber die Digitalisierung wird immer weiter ausgebaut.
Man unterstützt sich gegenseitig aber natürlich gibt es den ein oder anderen der gerne mal ein bisschen lästert.
Von Team zu Team unterschiedlich. Bei mir ist es top! Man unterhält sich auf Augenhöhe und wird ernst genommen.
Läuft sehr gut.
Hier wird kein Unterschied gemacht zwischen Frauen und Männern oder Azubis und anderen Angestellten.
Aufgaben können jederzeit mit Absprache des Vorgesetzten erweitert oder reduziert werden. Man geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein.
Die Kollegen sind hilfsbereit. Der Umgang mit Führungskräfte ist Respektvoll und Vertrauensvoll.
durch gelegentliches Homeoffice reduziert sich die Fahrtzeit enorm. k
Vorgesetzte lassen viel Raum für Eigeninitiative und Eigenverantwortung sowie Selbständigkeit. Respektvoll und partnerschaftlich
Mehrere Projekte die nach Abschluss durch neue Projekte ersetzt werden
Es gibt viel zu tun aber es wird alles ordentlich vorbereitet und fair abgearbeitet.
Super !
Durch die Gleitzeit und die neue Betriebsvereinbarung zur Homeoffice Regelung ist man wirklich flexibel.
Mit ist zumindest nichts negatives bekannt und wir haben viele „ältere“ Kollegen :)
Ich hatte wirklich selten so kompetente und faire Vorgesetzte. Daumen hoch
Auf jeden Fall ist es sehr spannend und es kommt immer wieder neues dazu.