Ein Betrieb für echte Fachkräfte und nicht für Dummschwätzer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden ausschließlich Fachkräfte beschäftigt, die Kollegen haben alle abgeschlossene Berufsausbildungen teilw. Meister und Techniker und wissen wovon sie reden. Wenn man sie anruft können sie immer einen Rat geben da die Firma auf 2 Aufzugssteuerungen spezialisiert ist.
Dummschwätzer und ahnungslose werden nicht lange beschäftigt, so dass die Zufriedenheit bei den Kunden groß ist, natürlich wird versucht ihnen was bei zu bringen aber man muß schon ein gewisses Grundverständnis mitbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer gutes und schlechtes, wenn man was bemängeln möchte kann man das immer, aktuell werden 2 Service Techniker gesucht, es werden auch immer wieder Techniker eingestellt die dann leider oft keine Ahnung haben oder schlampig arbeiten und dann natürlich wieder entlassen werden dadurch verändern sich die Arbeitsgebiete oft.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer was zu verbessern, aber man kann es nicht jedem recht machen am Ende muß die Firma wirtschaftlich arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, es wird das offene Wort gepflegt
Kommunikation
Probleme werden direkt angesprochen
Kollegenzusammenhalt
Der zusammenhalt ist gut, allerdings kommen die Kollegen aus ganz NRW, man sieht sich also nicht so regelmäßig
Work-Life-Balance
Es ist halt ein Servicebetrieb, die Kunden erwarten eine perfekte Leistung und möchten nicht Tagelang auf einen Techniker warten müssen, daher kommt es gelegentlich auch zu kurzfristigen Störungseinsätzen auch noch um 16 Uhr, es wird aber versucht dies zu vermeiden. Die Einsatzbereitschaft spiegelt sich allerdings auch im Gehalt wieder, kurzfristig Urlaub zu bekommen ist auch möglich.
Vorgesetztenverhalten
Es werden die Probleme offen angesprochen
Interessante Aufgaben
Die Aufzugswelt ist sehr interessant, natürlich hat man irgendwann alles mal gesehen, das Rad wird ja auch nicht immer neu erfunden
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf ältere Kollegen sehr viel Rücksicht genommen, sie müssen zum Beispiel keine schweren Reparaturen mehr machen .
Arbeitsbedingungen
Es gibt moderne Fahrzeuge und gute Ausstattung (zum Beispiel Akkusauger etc).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Firma gillt die Höchstgeschwindigkeit von 120 KMH, dies hat damit zu tun das Fahrzeuge in diesem Bereich die geringsten Verbräuche haben, die Fahrzeit wird bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair, Sozialleistungen werden bezahlt wenn diese vereinbart worden sind
Image
Es gibt viele Kollegen die schon jahrelang beschäftigt sind und die Firma mit aufgebaut haben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es ohne Ende, die Firma NRW Lift hat ein Service Portal wo man online Schulungen zu allen Bereichen besuchen kann, man muß es eben nur tun, es gibt keine Schulungen wo man sich den ganzen tag hin setzt und die Zeit absitzt. Es gibt regelmäßig Servicebesprechungen wo zusätzlich zu einem Thema etwas geschult wird. Aufstigsmöglichkeiten gibt es auch.