32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das familiäre Umfeld.
Ich habe mich bei NSCON immer sehr wohl, gehört und gewertschätzt gefühlt. Ich bin immer gern ins Büro gekommen.
Meine privaten Termine konnte ich sehr gut mit dem Job vereinbaren
Wir waren ein tolles Team
Wir haben uns gut verstanden
Durch die regelmäßigen Company Meetings wusste man immer, was gerade passiert.
Hat Spaß gemacht
Die Wertschätzung, Dankbarkeit und das Vertrauen was in einzelnen gesteckt wird. Wir wollen was erreichen und passen uns immer wieder an und entwickeln und weiter. Wir bleiben nicht stehen und gucken zu. Und bei all dem bleiben wir menschlich und herzlich. Jeder einzelne von uns ist ein Teil von uns und wichtig.
Tatsächlich einfach mal gar nichts. Wenn es Dinge zu besprechen gibt, macht man das intern und findet unkompliziert eine Lösung.
Immer weiter machen. Nie stehen bleiben. Ich finde es super spannend was bereits entstanden ist und noch alles kommen soll.
Es ist eine toller menschlicher Umgang untereinander. Egal ob Mit den technischen Kollegen, den KollegInnen im Büro oder mit dem Chef. Offen, ehrlich, direkt und ungezwungen. Bei Problem oder Kritik findet man immer ein offenes Ohr.
Wir könnten etwas bekannter werden, aber auch daran wird aktiv gearbeitet, zuletzt mit einem brandneuen Webauftritt und Corporate Design. Und trotzdem werden wir immer wieder ausgezeichnet: Top Arbeitgeber Hessen und Top Consultant
Top, ich kann mir meine Arbeitszeiten frei einteilen in Abstimmung mit dem Kunden. Ausgleich für Mehrarbeit kann ebenfalls flexibel eingeplant werden, so dass man auch problemlos mal private Termine wahrnehmen kann ohne sich Sorgen machen zu müssen. Zuletzt wurde sogar ein Workshop in Zusammenarbeit mit einer Krankenkasse gestartet um besser mit Stress umgehen zu können und gesundheitlich weiter vorzubeugen.
Für mich der erste Arbeitgeber, den ich erleben darf, der Weiterbildung nicht nur als Werbung in Stellenangeboten stehen hat, sondern wirklich lebt, fördert und fordert. Und weil so viele mitmachen, macht das sogar Spaß und kann sich ein Stückweit auch gegenseitig challengen.
Passt für mich sehr gut. Sozialleistungen sind ebenfalls überragend. Egal ob brav, Hilfe bei der Kinderbetreuung oder dem Kindergartenplatz, Krankenversicherung oder auch Krankenzusatzversicherung, monatlich aufgeladen Rewe-Gutscheinkarte, und noch mehr. Das bietet wirklich kaum jemand, wenn überhaupt noch irgendwer. Und dann noch in dem Arbeitsumfeld.
Das Unternehmen ist sich seiner Verantwortung in Sachen Umwelt und Sozialem bewusst. Hier erfolgen immerwieder Spenden oder versucht wo immer möglich so nachhaltig wie es geht zu agieren. Natürlich sind wir kein AAA-Unternehmen und haben begrenztere Mittel dafür verfügbar, aber auch hier sind wir im möglichen Rahmen aktiv, z.B. auch das Bilden von Fahrgemeinschaften zu Firmenevents wo es möglich ist.
Wir helfen uns gegenseitig wann immer möglich und/oder nötig. Habe mich noch nie alleine gelassen gefühlt, sonder im Gegenteil im gepusht und gefördert. Niemand wird hängen gelassen, sondern helfen uns gegenseitig
... Egal ob jung oder alt. Wichtig ist der Mensch an sich, die Begeisterung für den eigenen Beruf und natürlich auch die Leistung und der Umgang miteinander und den Kunden. Diskriminierung habe ich hier noch nie erlebt.
Ich glaube unkomplizierter konnte ich noch nie mit meinen Vorgesetzten zusammenarbeiten. Hier ist man noch Mensch, wird wertgeschätzt und bekommt unglaublich viel Vertrauen entgegen gebracht. Das motiviert mich unglaublich und die Leistung die man bringt wird einem wirklich gedankt. Diskriminierung oder "Ich Chef, du Nix"-Verhalten habe ich hier noch nie wahrgenommen.
Da kann ich einfach mal nichts bemängeln. Ich arbeite Vollzeit aus dem Homeoffice und sollte irgendwas fehlen oder benötigt werden, wird etwas adäquates gefunden, z.B. Monitore inkl. Halterung für einen ergonomischen Arbeitsplatz oder einen ergonomischen Bürostuhl.
Sehr gut. Offizielle Infos kommen per Mail, aber man hat auch immer eine Möglichkeit auch über den kurzen Dienstweg via Instant Messenger die KollegInnen zu erreichen. Flache Hierarchien erleichtern dabei die Kommunikationswege.
Darüber entstehen gar keine Diskussionen. Hier wird bei niemandem unterschieden, egal ob Männlrin, Weiblein, oder Andersartig (d/x) ...
Die sind immer projektabhängig, aber in der Regel sehr interessant und abwechslungsreich und auch durchaus herausfordernd, so dass man auch immer wieder dazulernt.
Obwohl die meisten Kollegen in ganz Deutschland verteilt sind, hat man immer das Gefühl ein Team zu sein.
Die regelmäßigen Teammeetings und Events sorgen für eine starke Bindung.
Ich fühle mich sehr wohl und bin froh ein Teil dieses Unternehmens zu sein.
Sehr Familiär. Es wird wirklich darauf geachtet, dass es den Mitarbeitern gut geht. Jeder ist offen und hilfsbereit. Persönliche Anliegen werden stets beachtet. So macht arbeiten richtig spaß und man kann sich toll entwickeln.
Durchweg positiv. Die meisten Kunden, die mit uns zusammenarbeiten, schätzen unsere Mitarbeiter sehr.
Ich bin sehr glücklich und dankbar hier zu sein. Ich kann jederzeit für meine Familie da sein. Spontan früher Feierabend zu machen oder sich einen Tag frei zunehmen, wird verstanden und ohne zu zögern gewährt
Jeder darf sich weiterentwickeln. Wie bereits geschrieben, wird das begrüßt und gefördert. Hier unterstützt unsere eigene zertifizierte Lerncoach.
Das Gehalt gut
Aber was ich hervorheben möchte sind die Sonderleistungen.
Was alles übernommen wird bzw. unterstützt:
- Kitakosten voll übernommen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Benzin- und Reparaturkosten werden übernommen
- jeden Monat 50,-€ Rewe Gutschein
- Krankenzusatzversicherung
- Meine Rentenvorsorge wird finanziell Unterstützt, die Summe die beigetragen wird ist nicht ohne
-Rabatte auf diverse Shoppingseiten
Und vieles mehr, wie eine eigene Fitnesstrainerin, Fitnessraum und Ruheraum.
Viele Firmenfahrzeuge sind Hybrid oder Elektro.
Gemeinsam packt man Herausforderungen an. Unterstützung, wie aber auch dass Vertrauen Dinge zu entscheiden/ entwickeln werden unterstützt.
Auch hier wird meiner Erfahrung nach sehr viel Rücksicht genommen.
Ein ganz toller und respektvoller Geschäftsführer, der täglich seine Ärmel hochkrempelt und stets selber mit anpackt. Er übermittelt kontinuierlich, dass seine Mitarbeiter im sehr wichtig sind. Er schenkt seinen Mitarbeitern großes Vertrauen und man darf jeder Zeit auf seinen Rat zählen.
Für mich persönlich ein sehr hohes Niveau.
Jeder Mitarbeiter bekommt seine eigene Hardware (die man sich sogar aussuchen darf). Im Büro haben wir höhenverstellbare Tische, sodass wir im stehen arbeiten können. Die Bürostühle sind sehr rückenfreundlich.
Es gibt es einen Meetingraum, in dem man sich jederzeit zurückziehen kann.
Sonderwünsche werden auch gerne vom Chef persönlich mal eingekauft. (z.B. Haribo ^^ )
Wir gehen wenn gewünscht, einmal die Woche essen oder kochen gemeinsam in der Küche.
Und um Freitags ins Wochenende gut zu starten wird gemeinsam gefrühstückt.
Es finden wöchentliche Meetings statt. Hier werden alle offene Themen, zukünftige Projekte oder Ideen besprochen.
Auch persönliche Anliegen finden hier Gehör.
Ist absolut gegeben. Stärken und Schwächen werden beachtet und gefördert.
Da ich neu in dieser Branche bin, ist für mich aktuell alles interessant. Trotzdem kann ich von Tag eins meine Stärke mit einbringen. Da es ein zukunftsorientiertes Geschäft ist, entwickeln sich auch die Aufgaben und es wird nie langweilig. Die Chance sich weiter zu bilden werden gewünscht und unterstützt. Es wird keiner "klein gehalten", sondern jeder darf sich individuell weiterbilden. Das Know How der Mitarbeiter ist groß und weit gefächert.
Viel Freiheiten und tolle Weiterbildungsangebote.
Der Umgang mit den Menschen dort ist teilweise sehr bedenklich.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung und die konstruktiven Verbesserungsvorschläge. Wir schätzen Deine Offenheit und möchten Dir mitteilen, dass wir wie immer bereit sind, deine Punkte in einem persönlichen Gespräch zu erörtern. In unserem Unternehmen legen wir großen Wert auf eine offene Kommunikationskultur und nehmen das Feedback unserer Mitarbeiter sehr ernst.
Wir möchten betonen, dass Du jederzeit die Möglichkeit hast, entweder über den CEO Corner oder einfach direkt zu mir kommen kannst, oder an die Personalabteilung. Gemeinsam sind wir überzeugt, dass wir durch direkte Kommunikation immer eine Lösung für dein Anliegen finden können. Da wir als mittelständisches Unternehmen in unserer Branche tätig sind, ist es uns ganz wichtig, jeden Mitarbeiter auf seinem individuellen beruflichen Werdegang zu unterstützen und zu fördern. Gerne kannst Du dich auch direkt an unseren Sozialen Projekten beteiligen und hier auch aktive mit unterstützen.
Wir sind dankbar für Dein Feedback und freuen uns darauf, Dein Anliegen genauer zu besprechen. Es ist uns ein Anliegen, ein angenehmes und gleichberechtigtes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und sich beruflich weiterentwickeln können.
Herzliche Grüße und frohe Weihnachten,
Sven Schuhmacher
tolle Arbeitsatmosphäre, hier ist man noch Mensch
Allgemein wird das Thema Weiterbildung hier groß geschrieben, jeder Mitarbeiter wird stets dazu animiert sich aktiv weiterzubilden. Ein Unternehmenseigener Weiterbildungscoach unterstützt hierbei
die tollen Teamevents unterstützen das kollegiale Miteinander, man könnte es sogar familiär nennen
Der Geschäftsführung liegt das Wohlergehen eines jeden Mitarbeiters sehr am herzen und ermutigt stehts die offenen Kommunikation zu leben
hier wird offenen Kommunikation gelebt, die flache Unternehmensstruktur unterstützt dies noch zusätzlich
Die mir zugetragenen Projekte haben mir stehts Spaß gemacht, die offene Unternehmenskultur ermutigt auch intern spannende Aufgabe wahrnehmen zu können
Wertschätzung, Umgang mit dem Kollegen, Teamevents, vielen Dank!
Das Wohl der Mitarbeiter liegt der Firma sehr am Herzen.
Das Unternehmen achtet sehr auf das Wohlergehen seiner Mitarbeiter. Häufen sich Überstunden, wird es vom Arbeitgeber in einem Gespräch thematisiert. Warum die Überstunden überhaupt anfallen, wie die Perspektive ist, ob Unterstützung benötigt wird und wie sie wieder abgebaut werden.
Darüberhinaus werden wir immer wieder daran erinnert, dass 'es wichtigeres gibt als die Arbeit' und wir uns um unsere Familien kümmern sollten.
Unser Vorgesetzter interessiert sich auch für die privaten Fallstricke und unterstützt auch hier.
Weiterbildung wird hier groß geschrieben. Bei vorherigen Arbeitgebern musste ich viel argumentieren und diskutieren um Fortbildungen zu bekommen. Bei der NSCON werden wir mit den nötigen Fortbildungen versorgt. Außerdem gibt es Veranstaltungen, bei denen die Mitarbeiter ihr Wissen gegenseitig weitergeben.
Neben dem Gehalt bekommen wir verschiedene Benefits, wie Fitnesstraining, Kinderbetreuung, Jobrad und betriebliche Altersvorsorge
Regelmäßige Spenden für Vereine
Wir halten sehr gut zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Die Teamevents sind immer wie ein großes Familientreffen. Da wir sehr verstreut im Einsatz sind, freue ich mich immer sehr, die Kollegen live wiederzusehen.
Vertrauensvoll, auf Augenhöhe
Direkte Kommunikation. Durch Teams sind wir Kollegen im ständigen Austausch, durch regelmäßige 1:1 Gespräche mit dem TL und CEO-Corner können Schwierigkeiten und persönliche Belange schnell adressiert werden
Durch Mitspracherecht bei der Auswahl der Projekte steuert man die Aufgaben mit
sehr familiär, jeder zählt als Person. Tolle Events! Zusammengehörigkeitsgefühl unter Kollegen
wir könnten etwas größer sein.
mir fällt nichts ein.
Ich verbringe zwar die meiste Zeit mit den Kollegen aus dem Kundenprojekt, aber wenn wir NSCON-Termine haben, ist das eine tolle Atmosphäre. Wir ticken ziemlich ähnlich.
Sehr guter Ruf.
Arbeitszeiten kann ich mir selbst einteilen. Da gibt es keine Vorgaben, so lange es mit dem Kunden passt. Ich kann mein Privatleben sehr gut mit meiner Arbeit vereinbaren.
Es gibt ein Lerncoach, der einen beim Lernen untersützt.
Tolle Benefits!
Super! Man hilft sich gegenseitig und lernt voneinander! Toller Zusammenhalt.
Genauso wie mit jüngeren.
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr. Ich kann mit allen Themen auf direktem Weg auf meinen Chef zugehen.
Wenn man etwas braucht, kann man immer Bescheid sagen.
Da das Unternehmen noch so klein ist, bekommt man auch gefühlt alles mit. Ansonsten gibt es alle paar Monate ein Company Meeting mit allen News.
Ich sehe keine Ungleichbehandlung von Mitarbeitern.
Je nach Kundenprojekt manchmal nicht so interessant. Im Großen und Ganzen aber interessant.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für deine TOP Bewertung. Wenn du eine Idee hast, wie wir auch fünf Sterne bei deinen Aufgaben und der Kommunikation erhalten sprich uns bitte an. :-)
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Das man vom ersten Gespräch bis hin zum Mitarbeiter sein, voll auf den Mitarbeiter eingeht. Und die gemeinsamen Ziele des Unternehmens sowie die des Mitarbeiters absteckt und zusammen verwirklicht.
Ich habe für mich bisher keine negativen Punkte gefunden.
Hier ist zu beachten das die Aufgaben abhängig sind vom jeweiligen Projekt.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
es freut uns sehr, dass Du so viele positiven Aspekte bei uns als Arbeitgeber siehst, erlebst und teilst. Ein gemeinschaftliches Miteinander ist uns sehr wichtig. Gerne setzen wir täglich alles daran, damit dies auch weiterhin so bleibt.
Sven Schuhmacher
Geschäftsführer
NSCON Network Services & Consulting GmbH
ich habe eine neue Familie gefunden! :-)
Hier wird die Work-Life-Balance absolut ausgelebt.
wir gehen vielen sozialen Projekten nach und unterstützen wo wir können!
Wir Kollegen haben viel Spaß zusammen
Kollegial, familiär, fair
... steht an erster Stelle
Weiterbildungsmöglichkeiten top!
noch nie solche eine Sozialbewusste Firma kennen gelernt
besserer Zusammenhalt dürfte schwer zu finden sein
vorbildlich!
direkte Kommunikation, guter Informationsfluss
es wird immer, in Absprache mit dem Arbeitnehmer, versucht eine spannende Aufgabe zu finden!
So verdient kununu Geld.