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NSF 
PROSYSTEM 
GmbH
Bewertung

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Super Team, Spannende Aufgaben, manchmal leicht stressig

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NSF PROSYSTEM GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Tür bei Fragen, das Team und die Vielfalt der Tätigkeiten

Verbesserungsvorschläge

Für die Work Life Balance sollten weitere Programme geschaffen werden. Höhenverstellbare Schreibtische sollten zur Grundausstattung gehören.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man Hilfe benötigt und auch gewillt ist zu Fragen, wird einem immer weitergeholfen. Auch in stressigen Zeiten nehmen sich Kollegen immer Zeit um weiterzuhelfen.

Kommunikation

Politik der offenen Tür, bis zur Geschäftsleitung hoch.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist unschlagbar.

Work-Life-Balance

Dieser Punkt hat sich gebessert, jedoch ist hier noch immer Handlungsbedarf. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten existieren, aber Überstundenkonten etc. fehlen noch.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und versuchen zu helfen. Leider sind Sie aber auch regelmäßig stark in Projekte eingebunden. Hat aber sich auch bereits gut verbessert.

Interessante Aufgaben

Regelmäßig neue Kunden, Innovative Projekte und das ganze immer im Bezug auf den neusten Stand der Technik. Vielfalt ist im Alltag regelmäßig vorhanden. Trotzdem wird auf die eigenen Interessen geachtet.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete Büros ins super Lage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da man als Berater auch oft mal unterwegs ist wird oft noch geflogen. Hier ist sicher Verbesserungsbedarf. Ansonsten wird Müll getrennt, Wasser nur aus Glasflaschen getrunken und Anreise mit den Öffis gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Größe der Firma ist das Gehalt sehr angemessen. Jährliche Zielgebundene Bonuszahlungen, sowie kleine Geburtstags und Weihnachtsgeschenke gehören dazu. Profiticket wird gestellt.

Image

Die Firma hat ein hohes Ansehen in der Branche und die Meinung der Firma wird von Kunden stark wertgeschätzt.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma bietet flache Hierarchien, jedoch ist auch ein Aufstieg möglich. Weiterbildungen werden gefördert.


Gleichberechtigung

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