Nach außen innovatives Tech unternehmen mit dem Charme und der Struktur eines Handwerksunternehmens in den 80er Jahren.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dadurch, dass der Vorgesetzte selten da war und auch von Zuhause augenscheinlich ehr geringes Interesse an der Arbeit hatte war es echt entspannt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die nicht vorhandene Führungskultur,
Nicht Einhaltung des deutschen Arbeitsrechts.
Verbesserungsvorschläge
In Führungscoaching investieren, sachliche Kritik annehmen statt engagierte Mitarbeiter zu entlassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung war meist schlecht, große Unzufriedenheit.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gut, allerdings habe ich in einem Jahr mehr als 10 von weniger als 30 Kollegen gehen sehen.
Vorgesetztenverhalten
Stellen allgemein geltende Regeln auf die nicht eingehalten werden, nicht wertschätzend und keine Forbildfunktion.
Ein Mitglied des Managements neigte dazu bei Teams Besprechungen mit weiteren Kollegen im Raum die Füße auf dem Tisch zu legen und mit Salami Brot im Mund zu sprechen.
Interessante Aufgaben
Nsslglobal definiert das Wort micromanagement
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nssl beherbergt Silberfischche in den kaffeküchen, ich glaube dies passiert aber unbeabsichtigt und nicht aus Naturschutz.
Image
Kunden reklamierten regelmäßig die unstrukturierte Arbeitsweise, ich war um mein persönliches Ansehen besorgt.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht, Skills von welchen man im Vorstellungsgespräch bereits offen sagte sie nicht zu besitzen wurden später verlangt, eine Schulung oder Ähnliches wurde aber nicht angeboten.
Kommunikation
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Moin,
vielen Dank für dein Feedback. Wir sehen jede Art von Feedback als wertvolle Perspektive von außen und Anregung zur Selbstreflektion. Die dadurch entstehenden Ableitungen für Verbesserungen entwickeln uns als Unternehmen und das Miteinander innerhalb der Belegschaft weiter. Wir fördern grundsätzlich eine offene Feedbackkultur.
Gerne bieten wir dir auch die Möglichkeit dein Feedback zu konkretisieren und mit uns in den persönlichen Dialog zugehen, wenn gewünscht auch annonym über diese Plattform oder alternativ per Email an mich oder eine Sammelemailadresse.
Nun zu deinen einzelnen Punkten:
Gut am Arbeitgeber finde ich:
Es freut mich, dass du die Arbeit als eher entspannt wahrgenommen hast, denn gerade psychische Belastungen durch z.B. übermäßigen Stress, haben einen schlechten Einfluss auf unseren allgemeinen Gesundheitszustand. Unsere Maßnahmen zur Reduzierung von Belastungen scheinen zu wirken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich:
Die Aussage ist leider zu allgemein um diese einschätzen zukönnen. Hier würde ich dich um konkretere Angaben bitten. Gerne nehme ich dann hierzu Stellung.
Arbeitsatmosphäre & Kollegenzusammenhalt:
Es ist sehr schade und nicht unsere Absicht, dass du Beides als eher schlecht wahrgenommen hast. Die NSSLGlobal Gruppe legt viel Wert auf ein gutes soziales Miteinader innerhalb der Belegschaft und fördert dieses durch regelmäßige soziale Events, von Tischfußballturnieren, über Grillfeste und regelmäßige WIN-Feiern mit wechselnden Themen bei jedem Auftragsgewinn.
Über einen konkreten Verbesserungsvorschlag würde ich mich sehr freuen. Wir sind übrigens dabei ein "Sozialkomitee" zu gründen - jede Hilfe wird sicher dankend angenommen.
Vorgesetztenverhalten:
Auch hier würde ich dich um konkrete Angaben bitten. Welche Wertschätzung hast du konkret vermisst? Was können wir deiner Meinung nach verbessern? Gerne nehme ich dann dazu Stellung.
Interessante Aufgaben:
Ich denke niemand mag wirklich Mikromanagement. NSSLGlobal auch nicht. Unsere einzigartige Marktstellung und Produktportfolio zwingen uns leider zu längeren Einarbeitungszeiten als üblich, das wirkt sicher oft als Mikromanagement. Wenn es so wahrgenommen wurde, bitte ich dies zu entschuldigen. Wir arbeiten kontinuierlich an unserem Onboarding-Programm und haben bereits viele Änderungen durchgeführt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein:
Das ist durchaus lustig formuliert und hat mich etwas zum lachen gebracht. Ich mag auch keine Silberfische, habe aber selbst noch keine bei NSSLGlobal gesehen.
Ich werde unsere Reinigungsfirma gerne dazu kontaktieren.