7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Familiärer Umgang miteinander.
Unsichere Zukunftsaussichten. Viele sind weggegangen und wurden nicht ersetzt.
Führungsseminare besuchen.
Eigentlich nur gute Mine zum bösem Spiel.
Durch geringe Ressourcen werden Termine so gut wie nie gehalten.
Keine negativen Erlebnisse
Viel mehr Arbeit und Veranwortung bei marginalen Gehaltserhöhungen sind normal.
Könnte besser sein.
Bis auf Aunahmen gut.
Soweit ich es beurteilen kann, in Ordnung.
Macht zunächst einen guten Eindruck, ist aber nicht ehrlich. Oder es fehlt die Kompetenz gesagtes auch durchzuziehen.
Im Sommer sehr heiß. Schlechte Stühle.
Vorhanden, aber nicht nachhaltig.
Ist gegeben
Und ob. Es könnte so gut sein, wenn der Background passen würde.
So ziemlich alles war überschnittlich in Ordnung.
Jeden Tag sprach einer der Mitarbeiter davon dass er gehen will, das zieht die Stimmung ziemlich runter für alle anderen.
Der Geschätsführer sollte vielleicht mal mit den einzelnen Mitarbeitern sprechen und versuchen herauszufinden wo es in seiner Firma hakt.
Eigentlich hat man ein schönes familiäres Miteinander, aber es gibt auch einige Personen die sich aufspielen und in Dinge einmischen die sie gar nichts angehen.
Kleiner Laden, daher wenig Karriere möglich und die Fortbildung ist durch online-Kurse gegeben, aber wirkliche Seminare, etc. gibt es nicht.
Bis auf diverse Ausnahmen ist der Zusammenhalt ganz ok.
Der Geschäftsführer ist eigentlich sehr nett und zuvorkommend, weiß aber scheinbar nicht wo in seiner Firma negative Dinge passieren und scheint diese auch bewusst zu ignorieren.
Bestellung neuer Stühle wurde vielfach versprochen und dann Monate hinausgezögert.
Die Kommunikation läuft im Normalfall recht holprig und jeden Tag beschwert sich jemand dass man ihm etwas Wichtiges nicht gesagt hätte.
jederzeit ansprechbar, offen für neue Ideen und Eigeninitiative
Wertschätzung ist zwar da, könnte aber besser gezeigt werden
Gleitzeit, Rücksichtnahme auf familäre Belange
- Das Team und die Stimmung
- Die Offenheit
- Empathie und Menschlichkeit
Der Informationsfluss zwischen Geschäftsebene und Arbeiter muss etwas verbessert werden.
Aufgrund der Kollegen sowie die etwas entspannte Stimmung, komme ich immer wieder gern zur Arbeit. Natürlich gibt es, wie in jedem Unternehmen, auch mal stressigere Phasen. Dennoch beeinflussen diese Phasen die Stimmung nur gering. Die Kollegen untereinander sind immer nett, höflich und hier versucht jeder dem Anderen zu helfen. Man zeigt Empathie für die Anliegen des jeweils Anderen und stand einem während der Ausbildung auch immer mal wieder mit Rat und Tat zur Seite. Alles in einem ist die Arbeitsatmosphäre immer angenehm und wie schon gesagt, man kommt gern zur Arbeit.
Man hat seine 40 h / Woche, welche auch so eingehalten wird. Sollten doch mal Überstunden aufkommen, werden diese genau dokumentiert und können dann mal an einem sonnigen Arbeitstag am Nachmittag abgebaut werden.
Wie bereits oben schon erwähnt, ist die Zusammenarbeit mit den Kollegen super. Die verschiedenen Abteilungen helfen sich gegenseitig und sind auch gern da, wenn man mal Hilfe benötigt.
Die Erfahrung älterer Kollegen/innen wird gerne genutzt und auch geschätzt.
Man kann Probleme und Konflikte beim Chef offen ansprechen. Hier findet man eigentlich immer ein offenes Ohr, außer man ist grad mal im Stress. Das letztere kommt aber sehr selten vor, da die Geschäftsführung ruhig und entspannt ist, was das Arbeitsklima nur positiv beeinflusst. Hier müsste man lediglich den Kommunikationsfluss noch ein wenig verbessern, da dieser manchmal nicht so stimmig ist und mal längere Zeit auf Informationen warten muss.
Die Computer etc. müssten leider mal etwas auf den aktuelleren Stand gebracht werden. Da diese eher zur etwas älteren Generation gehören und auch manchmal das Arbeiten erschweren. Des Weiteren wäre eine Klimaanlage im Sommer manchmal schon sehr wünschenswert, da es hier schon sehr warm werden kann.
Die Kommunikation unter den Kollegen ist offen, man versucht hier einen stetigen Informationsfluss zu erhalten. Denn die Arbeit zwischen den Abteilungen geht "Hand in Hand". Dennoch kann man die Kommunikation in jedem Unternehmen stetig verbessern und auch hier arbeitet man fleißig daran, da hier noch Kleinigkeiten optimiert werden müssen. Zur Ebene der Geschäftsführung ist zu sagen, dass man hier ein offenes Ohr findet, falls man mal ein Anliegen hat und jederzeit auch auf die Geschäftsführung zugehen kann.
Faires Gehalt, betriebliche Unfallversicherung etc. sind gegeben :)
Frauen, wie auch Männer werden hier gleich behandelt. Man merkt hier keine Art der Bevorzugung oder Benachteiligung.
Mein Arbeitsbereich gestaltet sich ziemlich abwechslungsreich. Es gibt zwar immer mal ruhigere Zeiten. Dennoch ist es so, dass neben den festen Aufgaben auch immer wieder neue/spontane Aufgaben dazu kommen. So weiß man quasi nie, was der Tag einem so bringt. Also muss man ziemlich flexibel sein und sich hier auch auf neue "Territorien" einlassen ;). Aber genau das macht die Aufgaben und den Alltag hier ebenso interessant.