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Jetzt Profil einrichten45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannende Aufgaben und interessante Projekte.
Silo- und Elitendenken vergiften die Atmosphäre. Sobald man zeitweise schlechter bewertete Auslastungen aufweist (durch verzögerte Projekte o.ä.) kommt man recht schnell auf die schwarze Liste, von der man nur sehr schwer wieder herunterkommt.
Silos auflösen, Denken optimieren und die Mitarbeiter besser sehen und MIT ihnen arbeiten.
Teils wilde Anforderungen zur Weiterbildung ohne sinnvolle Möglichkeiten
Das Unternehmen per se genießt einen guten Ruf in der MS Welt, mittlerweile auch im Bereich MS365.
Die Erwartungshaltung bzgl. der zu übernehmenden Aufgaben ist sehr hoch und ebenfalls auch die Erwartungshaltung an den persönlichen Invest an Arbeitszeit und darüber hinaus. Nur wer viel abrechenbare Zeit generiert, ist ein erstklassiger Mitarbeiter (Elitedenken). Zumindest kann man meist frei entscheiden, wann man arbeitet.
Karrierechancen so gut wie nicht vorhanden, da durch die Größe des Unternehmens eine entsprechend kleine Struktur existiert. Teamleiter sind nur pro forma Positionen ohne wirkliche Handhabe. Weiterbildungsmöglichkeiten begrenzt, externes Schulungsbudget faktisch nicht vorhanden. Möglichkeit zur kostenfreien Zertifizierung im hauseigenen Testcenter.
Durchwachsener Zusammenhalt, der allerdings durch Silodenken der Unternehmensführung torpediert wird.
Der Umgang mit älteren Kollegen grundsätzlich OK, allerdings ist der Altersschnitt auch recht niedrig.
Es wird sehr viel abverlangt ohne Rücksicht auf die Work-Life-Balance; Probleme im privaten Umfeld sind irrelevant und es zählen nur Erträge. Die "Mitgliedschaft" bei diesem Arbeitgeber wird intern als elitär angesehen und so auch gelebt.
Grundsätzlich OK, die Ausstattung wird mit recht fadenscheinigen Gründen pro Abteilung anders gesetzt, unabhängig von gleichen Bedürfnissen. Persönliche Ausstattung (was man bekommt) prinzipiell hochwertig.
Durchwachsene Kommunikation. Weitreichende Themen teils sehr offen, teils nur auf kleine Grüppchen bezogen.
Gehalt unter-/durchschnittlich, Gehaltserhöhungen kaum machbar. Es wird ein Anteil des Gehalts flexibel gezahlt und dies ist auch Pflicht. Interessant sind die jährlichen Aufstellungen der persönlich erwirtschafteten Erträge und unter Berücksichtigung der Kosten sichtbaren Gewinns. Allerdings wird dies auch gern genutzt um aufzuzeigen, dass eine Gehaltserhöhung nicht möglich wäre.
Leistungen über das normale Gehalt hinaus gibt es nicht.
Soweit keine Einschränkungen sichtbar. In allen Bereichen eine relativ hohe Frauenquote. Aufstiegschancen aufgrund der kleinen Mitarbeitergröße sehr begrenzt bzw. nicht möglich. Wechsel zwischen den Bereichen allerdings sehr gut möglich. Geschäftsführung durchweg nur mit Personen aus den westlichen Bundesländern besetzt.
Das Aufgabenspektrum ist sehr vielfältig und bietet grundsätzliche eine steile Lernkurve.
Work Life Balance
Kollegen sollten wie eine Familie sein.
Führungsriege sensibilisieren und ausbilden. Empathie und Professionalität fördern.
Der Vorgesetzte ist absolut resistent gegenüber jeglicher Form von Kritik. Verhalten der Kollegen ist respektlos. Grundsätzlich wenig kollegial und annähernd rechtlichgrenzwertig
Flexible Arbeitszeit. Man kann Beruf und Kinder gut verbinden.
Wenn man nachfragt, wird eine Fortbildung gefördert.
Okay für die Firma, unter Branchengehältern. Boni erfolgen nach Sympathie und nicht nach Leistung.
Es wird über statt miteinander gesprochen. Manche Kollegen denken sie sind etwas besseres, nur aufgrund der Beziehungen die sie pflegen.
Führungsverhalten ist auch grenzwertig. Insbesondere von der Geschäftsführung.
Super Ausstattung, tolle Büroräume.
Polemisch und respektlos.
Wie in jedem Job sind manche Aufgaben spannender als andere. Aber abwechslungsreich.
- Kurze Dienstwege
- Möglichkeiten der Mitgestaltung, offen für Vorschläge
- Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg
Die Arbeitszeiten werden häufig mit den persönlichen Bedürfnissen und Gegebenheiten abgestimmt und darauf Rücksicht genommen. dennoch gibt es gesetzte Rahmenbedingungen wie Sicherstellung der Geschäftsbereitschaft etc., die hier natürlich auch beachtet werden müssen.
Grundsätzlich wird der Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung gelebt. Dass es auch einzelne Ausnahmen aufgrund unterschiedlicher Persönlichkeiten gibt, kommt wohl in jedem Lebensbereich vor.
Die Führungskräfte sind stets ansprechbar, sie motivieren und geben Feedback.
Zwischen den Abteilungen manchmal leichte Spannungen, aber im Großen und Ganzen macht das Arbeiten mit und für die Kollegen Spaß
Wasserspender, statt Plastikflaschen und Handtuchspender, statt viel Papier. Fehlt nur noch die Mülltrennung ... :-)
In einem Großraumbüro ist es oft schwierig sich zu konzentrieren, allerdings wird versucht es den Mitarbeitern mit speziellen Headsets o.ä. zu erleichtern
offen für Verbesserungen und sucht immer nach verständlichen Lösungen
Suche nach neuen Kollegen intensivieren
Die flexible und eigenständige Termingestaltung.
Die beratungsresistente Haltung der GF.
Eine langfristige Kundenzufriedenheit sollte über den schnellen finanziellen Erfolg gestellt werden.
Wenn die GF nicht kritisiert, dann ist es als Lob zu verstehen.
Nach außen wird sich immer hoch gelobt, aber die interne Stimmung wackelt.
Sehr flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich aber bei der Urlaubsplanung wird aus technischen Gründen gerne die Stellvertreterregelung übersehen, was zu Internen und externen Spannungen führt.
Jeder kann sich selbst um Weiterbildung kümmern, Aufstiegschancen sind aber begrenzt.
Die Gehälter sind unter dem Standard, wurden aber immer pünktlich bezahlt.
Ist eher kein Thema.
Trotz Aussprachen gibt es oft Reibungen zwischen den Abteilungen.
Wenn es ältere Kollegen gibt, werden sie natürlich gleichberechtigt.
Vorgesetzte sind bis auf die GF sehr fähige und professionelle Menschen.
Die Technik ist gut, allerdings stören die Großraumbüros die Konzentration.
Die Informationen sind transparent.
Jeder hat dieselbe Chance.
Alles dreht sich nur um die Microsoft Cloud und Lizenzen. Der Consultant wird schnell zum Verkäufer.
Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
Auf Papier wird weitestgehend verzichtet, dafür wird der Fokus auf die Arbeit mit moderner Technik gelegt, wie z.B. iPad und Surface. Ein Wasserspender steht im EG und OG inkl. Getränkeflaschen bereit.
Weiterbildungsmöglichkeiten, die effizient zugunsten des Arbeitnehmers und Arbeitgebers nach Absprache unterstützt werden.
Flache Hierarchien und starker Kollegenzusammenhalt, mit viel Humor am Arbeitsplatz. Tolle Mitarbeiterevents, die Spaß machen und das Solidaritätsgefühl noch weiter stärken.
Stets ein offenes Ohr für Probleme, Lösungsansätze und vor allem offen für neue Ideen und deren Umsetzung.
bei Unzufriedenheit wird nach einer Lösung gesucht. Der AG geht individuell auf die Arbeitssituation/ Aufgaben ein. Familie und Beruf sind hier vereinbar. AG bringt großes Vertrauen in die Mitarbeiter.
ein Büro zum Wohlfühlen, wo man gerne den größten Teil des Tages verbringt. Mitarbeiter gehen weitestgehend höflich und respektvoll miteinander um. Man kann sich aufeinander verlassen, lachen, diskutieren, ernste Gespräche führen, Kritik üben.
in einem kleineren Unternehmen gibt es nur begrenzte Möglichkeiten, aber es wird immer versucht, auf die Ziele einzugehen.
man kann sich
Wir arbeiten dran und es klappt auch schon sehr gut. Verbessern kann man sich jedoch immer. Deswegen ein Stern weniger.
Teamzusammenhalt wird hier großgeschrieben und auch aktiv, mithilfe gemeinsamer Aktivitäten, gefördert. Daher ist auch die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm. Allen Mitarbeitern werden Weiterbildungen angeboten oder ermöglicht. Flexible Arbeitszeiten sind ein weiterer Pluspunkt.
Bei Problemen und Schwierigkeiten kann man sich jederzeit auf Hilfestellungen verlassen. Die vielfältigen Themen sind sehr interessant und es wird einem die Möglichkeit gegeben an seinen Aufgaben zu wachsen.
Man erhält viele Chancen, an Aufgaben zu wachsen und bekommt dafür stets jede Unterstützung und Hilfe, die man benötigt.
Es herrscht eine tolle Atmosphäre unter den Kollegen und es wird den Mitarbeitern/Kollegen vertraut. Dementsprechend funktioniert die Teamzusammenarbeit gut.
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