2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unseriös auf ganzer Linie
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut alles! Sowas gehört verboten!
Verbesserungsvorschläge
Verhalten und Sitten die selbstverständlich sein müssten sollten auch umgesetzt werden damit es eine Reale Chance auf überleben hat.
Ende mit der Ausbeutung.
Anschaffung von Zeitgemäßer Hardware und IT-Technik.
Transparente und Ehrliche Vergütung.
VERTRÄGE !!! Die der deutschen Norm und Arbeitswelt auch gerecht werden.
Offene schnelle Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war ganz ok.
Image
Das Unternehmen was eine GbR ist wirbt damit auf seinem Gebiet Marktführer zu sein, was nicht den Tatsachen entsprich. Auch wird bei einem Vorstellungsgespräch versucht das Unternehmen größer zu zeigen als es tatsächlich ist.
Es existiert weder eine funktionierende IT Abteilung noch einen Vertrieb, klare Strukturen sucht man hier vergeblich. Für ein Unternehmen das das Wort "Multimedia" im Namen hat, ist diese Medientechnisch eher eine 0.
Die Fluktuation an Mitarbeitern ist viel zu hoch.
Was daran geschuldet ist das man den Bewerbern keine Verträge geben möchte, diese eher mit einem Bezahlten Praktikum o.ä. locken und versprechen das wenn Umsatz generiert wird, diese daran beteiligt werden, was natürlich nie passiert.
Weshalb auch die Bewerber relativ nach kurzer Zeit wieder gehen. (Ohne einen Festen Vertrag je gesehen zu haben).
NTM Multimedia ist ein junges Unternehmen, was teilweise auch erklärt warum Know-How und Organisation fehlen.
Persönlich glaube ich das diese mittel und langfristig keine Überlebenschance hat, mit einer derartigen Führung die scheinbar nicht weiß wie dinge Arbeitstechnisch in Deutschland geregelt werden.
Work-Life-Balance
Hier wird viel versprochen, aber die Realität sieht anders aus. Kommt man doch mal etwas später oder geht früher wenn man was zu tun hat, muss man mit unangenehmen Fragen rechnen, diese gehen soweit, dass sie die Privatsphäre teilweise verletzten.
Karriere/Weiterbildung
Karriere wird man hier nicht machen. Einen Fairen und Festen
Arbeitsvertrag zu haben wäre ja erstmal eine Basis um über Karriere in einem Unternehmen nachdenken zu können.
Aber diesen wird man hier definitiv nicht bekommen.
NTM versucht den Menschen ihr Know-How und können billig anzueignen um diese dann ggf. schnell wieder loswerden zu können, was mehr als offensichtlich wird sollte man nach einem Festen Vertrag fragen oder nach mehr Vergütung.
Es empfiehlt sich sehr alles an Dokumenten von NTM Anwaltlich prüfen zu lassen, jedes Angebot und jeden "Vertrag" zur Zusammenarbeit höchst kritisch zu betrachten, weil in diesen oft dinge stehen die nicht Regelkonform sind.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für sich, was man durch die Arbeitsbedingung nicht übel nehmen kann, unfreundlich waren Mitarbeiter nicht.
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht ernst zu nehmen. Vermeidet für ihn unangenehme Gespräche um jeden Preis, vor allem wenn man nach der verspäteten Zahlung nachfragen möchte. Man wird ständig vertröstet. Teilweise völlig Realitätsferne Vorstellungen von der Arbeitswelt. Keine Erfahrung in Mitarbeiter Führung, diese wird immer wieder deutlich im Arbeitsalltag.
Arbeitsbedingungen
Leider hat eine Küche gefehlt und eine Mikrowelle zu besorgen war wohl nicht wichtig. Auch das Equipment ist im besten Fall Mittelmaß
Kommunikation
Kommunikation findet nicht wirklich statt. Es wird viel über wichtiges drum herum geredet oder einfach gar nicht. Dadurch fehlt auch leider die Transparenz.
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss den Geschäftsführer ständig daran erinnern. Jeden Monats das gleiche spiel, und man wird wie immer vertröstet. Zahlungen kommen oft spät an.
Gleichberechtigung
Diese gibt es definitiv nicht. Mitarbeiter im Bereich Vertrieb gehören laut aussage ja nicht zum Team. Was soll man da noch zu sagen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr monoton.
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Bestes Unternehmen, man kann sich einbringen, Ideen und Kreativität umsetzten. Ausgezeichnete Verdienst Möglichkeiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Modelle, im Bereich Gehalt, Weiterbildung und Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Nicht, einfach weiter so !
Arbeitsatmosphäre
Super Team
Image
Marktführer in Ihrem Bereich
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, schon lange vor Corona
Karriere/Weiterbildung
hier gibe es wirklich noch , vom Tellerwäscher zum Millionär. Alles ist möglich
Gehalt/Sozialleistungen
flexible Lösungen auf die Situation des Arbeitnehmers angepasst, das ist absolut klasse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Zusammenhalt auf allen Ebenene
Umgang mit älteren Kollegen
gibt keine unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Team und Teamchef, perfekt ähnlich wie im Sport und nicht hierarchisch
Arbeitsbedingungen
Super geiles Büro, mehrere Standorte machen das Arbeiten intresannt und abwechslungsreich
Kommunikation
Direkte Komunikationswege
Gleichberechtigung
jeder ist für den anderen da, jederzeit
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind von so unglaublichen Abwechslung echt klasse
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ntm multimedia durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ntm multimedia als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.