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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungFlexible Modelle, im Bereich Gehalt, Weiterbildung und Arbeitszeiten
Absolut nichts!
Absolut alles! Sowas gehört verboten!
Verhalten und Sitten die selbstverständlich sein müssten sollten auch umgesetzt werden damit es eine Reale Chance auf überleben hat.
Ende mit der Ausbeutung.
Anschaffung von Zeitgemäßer Hardware und IT-Technik.
Transparente und Ehrliche Vergütung.
VERTRÄGE !!! Die der deutschen Norm und Arbeitswelt auch gerecht werden.
Offene schnelle Kommunikation.
Nicht, einfach weiter so !
Der am besten bewertete Faktor von ntm multimedia ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ntm multimedia ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man muss den Geschäftsführer ständig daran erinnern. Jeden Monats das gleiche spiel, und man wird wie immer vertröstet. Zahlungen kommen oft spät an.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere wird man hier nicht machen. Einen Fairen und Festen
Arbeitsvertrag zu haben wäre ja erstmal eine Basis um über Karriere in einem Unternehmen nachdenken zu können.
Aber diesen wird man hier definitiv nicht bekommen.
NTM versucht den Menschen ihr Know-How und können billig anzueignen um diese dann ggf. schnell wieder loswerden zu können, was mehr als offensichtlich wird sollte man nach einem Festen Vertrag fragen oder nach mehr Vergütung.
Es empfiehlt sich sehr alles an Dokumenten von NTM Anwaltlich ...
hier gibe es wirklich noch , vom Tellerwäscher zum Millionär. Alles ist möglich
