Beratung wie es sein sollte - flexibel, ohne 100h/Woche und kein Up-or-Out
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeiten im Team und direkter Draht zu Vorgesetzten
Kommunikation
Offene und direkte Kommunikation untereinander und regelmäßige Updates zur Firma
Kollegenzusammenhalt
Keine Ellbogenmentalität, enger Zusammenhalt nicht nur im Projekt
Work-Life-Balance
Möglichkeit, Arbeit flexibel einzuteilen, in Teilzeit zu arbeiten und tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Offenes und faires Verhalten von Vorgesetzten gegenüber Teammitgliedern, nicht nur im Tagesgeschäft sondern auch in stressigen Projektphasen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projektarbeit, darüber hinaus viele Möglichkeiten diese junge und kleine Firma weiterzuentwickeln
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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