11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmes Arbeiten im Team und direkter Draht zu Vorgesetzten
Möglichkeit, Arbeit flexibel einzuteilen, in Teilzeit zu arbeiten und tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
Keine Ellbogenmentalität, enger Zusammenhalt nicht nur im Projekt
Offenes und faires Verhalten von Vorgesetzten gegenüber Teammitgliedern, nicht nur im Tagesgeschäft sondern auch in stressigen Projektphasen
Offene und direkte Kommunikation untereinander und regelmäßige Updates zur Firma
Abwechslungsreiche Projektarbeit, darüber hinaus viele Möglichkeiten diese junge und kleine Firma weiterzuentwickeln
Vereint das Gute aus der strategischen Unternehmensberatung (relevante, hochspannende Tätigkeiten) mit einer echten, gelebten Work-Life-Balance (Social Life unter der Woche - tatsächlich möglich). Keine Kompromisse dabei - ein Vorbild für die Branche.
Sehr wertschätzender, vertrauensvoller und freundschaftlicher Umgang
In der breiten Bevölkerung noch relativ unbekannt, aber sehr gutes Image bei Klienten.
Tatsächlich von 9 bis 18 Uhr und keine Arbeit am Wochenende. Das gibt es in keiner anderen Strategieberatung. Urlaub auch spontan möglich, sehr unkompliziert
Transparente und faire Vorgaben. Kein Up-or-Out. Riesiges Potenzial zur Weiterentwicklung, da man direkt und aktiv am Wachstum teilnimmt.
Sehr gutes Gehalt, besonders in Anbetracht der tatsächlichen Arbeitszeit von 40 Stunden. Geld kommt pünktlich.
Ist auf jeden Fall vorhanden, könnte aber noch präsenter sein
Miteinander statt Ellbogenmentalität. Keine Konkurrenz bei Beförderungen, kein Vergleichen.
Super Anleitung, sowohl inhaltlich als auch persönlich. Standpunkte und Vorschläge werden unabhängig des Levels einbezogen. Sehr individuelle Förderung.
Alles auf dem neusten Stand. Getränke, Obst und Snacks immer da. Auch eigene Wünsche hinsichtlich Equipment und Verpflegung werden aufgenommen und wenn möglich umgesetzt.
Offen und transparent. Feedback und Gespräche nach Plan, individuell und spontan immer möglich. Hierarchie tritt in den Hintergrund: alle werden gleichermaßen informiert.
Trotz vergleichsweise wenig Mitarbeiter:innen vielfältige Projekte. Steile Lernkurve. Möglichkeit mit dem Unternehmen zu wachsen.
Ntsal macht einige Dinge anders im Vergleich zu anderen Beratungen. Das fängt bei den flachen Hierarchien und dem kollegialen Miteinander an und hört beim Foliendesign auf. Hier macht Arbeit wirklich Spaß!
Tolle Kolleginnen und Kollegen, ein ausgewogenes Arbeitsumfeld, in dem die Arbeit Freude bereitet und im Zweifel auch kritische Themen jederzeit angesprochen werden können.
Bei den bestehenden Kunden gut, im Gesamtmarkt aufgrund der Größe natürlich noch ausbaufähig.
Die klarste 5/5 in dieser Kategorie.
Warum?
Weil ich mir nicht hätte vorstellen können, eine so gute Work-Life Balance in einer Beratung zu erreichen. Selten wird nach 19 Uhr oder 20 Uhr gearbeitet, wodurch ein Privatleben auch unter der Woche möglich ist.
Termine vor Ort beim Kunden sind eher die Seltenheit (10-20%).
Weiterbildungsmaßnahmen sind noch nicht so stark institutionalisiert im Vergleich zu größeren Beratungen.
Dafür erhält man auf den Projekten schneller Verantwortung und hat eine engere Abstimmung mit den Principals/ Partnern, wodurch die Lernkurve steiler ist - man lernt "on the job".
Absolut wettbewerbsfähig - insbesondere, wenn man die ausgezeichnete Work-Life Balance ins Verhältnis setzt.
"Beratung ohne Ellenbogenmentalität" - funktioniert hier. Man zieht gemeinsam an einem Strang und versucht bestmöglich im Team die Projektziele zu erreichen. Dabei wird tatsächlich viel gelacht.
Vorbildliche Steuerung innerhalb der Projekte, sodass man eine klare Vision entwickeln kann und auch gutes und wertvolles Feedback erhält.
Es wird einem auf der anderen Seite ausreichend Freiraum gegeben, um sich selbst zu entfalten und weiterzuentwickeln.
Top-moderne Ausstattung und Technik in den Büros inkl. Snacks und Getränken. Die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitsgestaltung (bspw. Homeoffice) ist natürlich gegeben.
Die Kommunikation der Partner und Principals ist vorbildlich. Lediglich der internationale Austausch könnte etwas stärker gefördert werden.
Es wird nicht nach Geschlecht oder Alter differenziert. Hier zählt der Inhalt und das beste Argument.
Top-Projekte, die sich bereit über verschiedene Branchen und Länder auffächern. Dabei wird sowohl strategisch als auch stark inhaltlich und fokussiert gearbeitet. Ein guter Mix aus Projekten, die für Spaß an der Arbeit sorgen.
Freiraum für eigene Ideen und Kreativität, spürbare Begeisterung für Projekte und respektvolle und motivierende Zusammenarbeit
Sehr respektvoller und offener Umgang miteinander, welcher zur Kreativität und Eigeninitiative ermutigt
Realistische Erwartungen und Aufgabenstellungen, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen und fördern
Regelmäßige und ehrliche Kommunikation mit wertvollem Feedback - ideal als Input für die nächsten Arbeitsschritte
Kommunikation auf Augenhöhe, hohe Flexibilität in der Art der Zusammenarbeit und kreativer Austausch
Noch mehr Live Termine und weniger Remote Arbeit
very healthy work enviroment
green enviroment
great friendly team
flexible working hours
multi linguistic team
diverse work enviroment in various industries
ausgewogene Work-life balance
sehr gutes Coaching/Mentoring von Principals und Partners
sehr nette Kollegen
flache Hierarchien
sehr interessante internationale Projekte
Integrität, Ehrlichkeit und Wertschätzung
Das Team sorgt für ein Arbeitsumfeld, dass man in Beratungen so nicht auffinden kann. Jeder packt mit an und unterstützt einander ohne jeglichen Wettkampf
Hier hört die Arbeit wirklich um 18:00-19:00 Uhr auf! Sowas ist in anderen Beratungen nicht vorzufinden! Vor allem wird immer betont und eingehalten: Hier wird auch ein Leben neben der Beratung ermöglicht.
Hier kreiert man auch Konzepte, Ideen und Frameworks mit Partnern zusammen. Man lernt einerseits von der jahrelangen Erfahrung und Expertise und andererseits lernt man zu schätzen, dass hier jeder mitarbeitet, um das Beste rauszuholen.
Auf jeden Fall! Das geht sogar über Deutschland hinaus. Man ist auch im engen Austausch mit den Kollegen in Afrika und hat auch die Möglichkeit dort vor sort zu unterstützen :)
Super Leadership Team. Hands-on und proaktiv. Man kann jederzeit offene Fragen stellen, ist im kontinuierlichen 1:1 Austausch, was eine enorm steile Lernkurve ermöglicht.
Vielseitige, internationale Projekte. Von Deutschland bis nach Nigeria. Von Financial Services bis Renewable Energy. Alles ist mit dabei !
Berater arbeiten in der Tat nur von 9 bis 18/19 Uhr. Keine Wochenenden
Super Teamatmosphäre, kein Wettbewerb um in der Karriere weiter zu kommen
Ein guter Mix aus lokalen und internationalen Pojekten
So verdient kununu Geld.