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NTT Global Data Centers EMEA  GmbH Logo

NTT 
Global 
Data 
Centers 
EMEA 
GmbH
Bewertung

Stetiger Wandel mit positiven und negativen Aspekten

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NTT Global Data Centers EMEA GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Entwicklungen im Bereich der Mitarbeiter Benefits lässt sich sehen.

Verbesserungsvorschläge

Wie überall sind die Themen Kommunikation und Fachkräftemangel die größten Herausforderungen.

Dem Fachkräftemangel sollte durch mehr Ausbildungsangebote entgegengewirkt werden. Die Kommunikation sollte zielgerichteter auf die Bedürfnisse der unterschiedlichen Mitarbeitergruppen abgestimmt werden.

Arbeitsatmosphäre

Abhängig von Fachbereich/Führungskraft/Team

Kommunikation

Die Kommunikation sollte zielgerichteter auf die Bedürfnisse der unterschiedlichen Mitarbeitergruppen abgestimmt werden. Gefühlt gehen aufgrund von Sprachbarrieren in manchen Fällen Informationen vom Management auf den Weg zu den Mitarbeitern verloren.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen gut, aber abhängig von Fachbereich/Team

Work-Life-Balance

Die Einführung von Mobile Working hat für weite Teile des Unternehmens die Work-Life-Balance enorm gesteigert. Das Arbeitszeitmodell sollte überdacht werden, evtl. liegt hier der Schlüssel, um dem Fachkräftemangel entgegen zu wirken.

Vorgesetztenverhalten

Abhängig von der Führungskraft, Wahrnehmung der Führungskräfte im Fachbereich allgemein gut.

Interessante Aufgaben

Abhängig vom Tätigkeitsbereich, im eigenen Verantwortungsbereich gibt es erfahrungsgemäß prinzipiell immer Ausgestaltungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter/innen.

Gleichberechtigung

Mehrere Frauen als Führungskräfte in unterschiedlichen hierarchischen Ebenen des Unternehmens.

Umgang mit älteren Kollegen

Heterogene Altersstruktur im Unternehmen

Arbeitsbedingungen

Prinzipiell gute technische Ausstattung, ergonomische Aspekte werden noch nicht wirklich berücksichtigt. Unterstützungsangebote für die Einrichtung des Heimarbeitsplatzes fehlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sicherlich keine Branche, die in der Vergangenheit mit besonderem Umweltbewusstsein daherkam. Aber auch hier ändert sich der Zeitgeist. Bestes Beispiel ist unser Data Center BER2, bei dem (endlich) die Abwärme genutzt wird. Branchenweit ist weiterhin Luft nach oben. Da Umwelt- und Sozialbewusstsein Geld kostet, was aktuell bei niemandem locker sitzt, wird die Änderung nicht von heute auf morgen vollzogen werden. Aber die Richtung stimmt.

Gehalt/Sozialleistungen

Grundsätzlich empfinde ich das Gehaltspaket und die Entwicklungen im Bereich der Sozialleistungen als gut.

Image

Durch die andauernde Konzernintegration und resultierender stetiger Prozessänderungen verbunden mit einer branchenüblichen Personalfluktuation herrscht in Teilen des Unternehmens eine große Verunsicherung, die dazu führt, dass das Unternehmen je nach Tätigkeitsfeld sehr unterschiedlich wahrgenommen wird.

Karriere/Weiterbildung

Das Thema Weiterbildung ist wie überall abhängig von der Führungskraft und sicherlich auch immer ein stückweit davon abhängig, dass man als Mitarbeiter aktiv wird. Karrierechancen gegeben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia PhanTalent Marketing & Experience Specialist

Vielen Dank, dass Du Dir Zeit genommen hast uns eine Bewertung zu hinterlassen.
Wir freuen uns, dass unsere Benefits Dir zusagen.
Auch die von dir angesprochenen Themen Ausbildung und Weiterbildung liegen uns sehr am Herzen. Aus diesem Grund haben wir unser Ausbildungsangebot für nächstes Jahr erweitert und planen noch weitere Schritte für die Zukunft.
Solltest Du hierzu Fragen oder Anregungen haben, melde dich gerne bei unserem HR-Team - dc.emea.careers@global.ntt

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