Auf das sie wieder gelöscht wird.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es auch Verstecke gibt wo man seinen Rausch vom Vortag auschlafen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keine Zwischenzeugnisse auf Anfrage gibt und in 2021 kein Mitarbeitergespräch stattgefunden hat. Dieses Gespräch ist die Basis für die Bonuszahlung und wurde vom vorgesetzten Manager stur ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Schaut auf die Mitbewerber, denn dort marschieren z.Z. alle hin die von sich wissen was sie drauf haben.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt jeden Monat eine finanzielle Entschädigung, ansonsten hält man es in FRA nicht aus.
Kommunikation
Kommunikation bedeutet Verständigung durch die Verwendung von Zeichen und Sprache. <-- Das findet hier definitiv nicht statt
Kollegenzusammenhalt
der is gut
Work-Life-Balance
Man muss krank machen um private Termine wahrzunehmen.
Vorgesetztenverhalten
Fragen werden weg geschwiegen, da Antworten zuviel Zeit kosten.
Gleichberechtigung
ok
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Arbeitsbedingungen
geht so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok
Gehalt/Sozialleistungen
2022, alles wird teurer aber die Löhne bleiben im Keller. Nicht mal Inflationsausgleich wurde gezahlt, das heißt neuerdings Gehaltsanpassung, aber auf der untersten prozentualen Ebene.
Image
Programm ist nur der Name NTT. Ansonsten gerne bei dem bekannten Kurzfilm Kanal vorbeischauen und sich die ganzen Imagefilme anschauen wo sich die NTT GDC feiern lässt das in Südafrika oder Madrid in kürzester Zeit ein weiteres RZ aus dem Boden gestampft wurde.
Hier lassen sich sowas von die falschen Leute auf die Schultern klopfen.
Aber bitte, wer es nötig hat....
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung Fehlanzeige. Termine werden gemacht aber dann kurz vorher abgeblasen. Angeblich weil der Anbieter die Kurse nicht voll bekommt.